Prefeitura de Prainha (PA) abre 420 vagas em concurso público com salários de até R$ 6.600

A Prefeitura de Prainha, no Pará, lançou um processo seletivo simplificado oferecendo mais de 400 vagas em diversos cargos, com salários mensais de até R$ 6.600.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 20/12/2025 às 12h01

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A Prefeitura de Prainha, localizada no Pará, abriu inscrições para um processo seletivo público simplificado, conforme o edital nº 003/2025/PMP. Estão sendo oferecidas 420 oportunidades de emprego para atuação na área rural e na Casa de Apoio do município.

Para quem possui ensino fundamental, há vagas para Coveiro, Serviços Gerais (Geral, Cozinha, Gari, Magarefe), Agente de Portaria, Vigia, Jardineiro, Artesão, Operador de Abastecimento de Água, Operador de Micro Usina, Auxiliar Administrativo, Motorista e Marinheiro Fluvial de Comando, com salários que podem chegar a R$ 2.824,00.

Os cargos de nível médio/técnico, com remuneração de até R$ 3.325,00, incluem Agente Administrativo, Agente Ambiental, Guarda Ambiental, Fiscal de Tributos, Fiscal de Terras, Visitador, Orientador Social, Cuidador Social, Microscopista, Técnico de Laboratório, Técnico de Enfermagem, Técnico de Radiologia e Técnico em Higiene Ambiental.

Para candidatos com formação superior, estão disponíveis vagas com salários de até R$ 6.600,00 para Assistente Social, Pedagogo, Cirurgião-Dentista, Enfermeiro, Farmacêutico, Bioquímico, Psicólogo, Nutricionista, Fisioterapeuta, Professor (Educação Física), Terapeuta Ocupacional, Fonoaudiólogo, Biólogo, Engenheiro (Agrônomo, Florestal) e Médico (Veterinário, Clínico Geral).

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da Fadesp, até as 17h do dia 29 de dezembro de 2025. A taxa de inscrição é de R$ 35,00 para cargos de nível fundamental e R$ 50,00 para os níveis médio/técnico e superior.

É possível solicitar isenção da taxa de inscrição, portanto, é essencial ler o edital completo antes de finalizar o cadastro ou efetuar qualquer pagamento.

O processo seletivo será composto por uma análise documental, que tem caráter eliminatório e classificatório, para verificar o cumprimento dos requisitos mínimos, cursos de formação, qualificações e experiência profissional.

O prazo de validade do processo seletivo simplificado é de um ano a partir da homologação, podendo ser estendido por mais um ano, conforme a necessidade da administração municipal.