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Estão abertas 135 vagas no processo seletivo da Prefeitura de Belterra - PA

A Prefeitura de Belterra está oferecendo 135 vagas em um processo seletivo para diferentes níveis. As inscrições começam em 3 de junho e incluem análise curricular e entrevistas.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Belterra, localizada no estado do Pará, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo, organizado pela Secretaria Municipal de Saúde (SEMSA). Este certame tem como objetivo preencher 135 vagas, além de formar um cadastro reserva para diversos cargos que exigem níveis de escolaridade fundamental, médio e superior. A iniciativa visa fortalecer o quadro de funcionários da saúde municipal, garantindo um atendimento mais eficiente à população local.

As oportunidades oferecidas incluem 12 vagas para enfermeiros, 3 para psicólogos, 1 para assistente social, 1 para médico veterinário, 2 para nutricionistas, 3 para educadores físicos, 1 para farmacêutico, 21 para agentes administrativos, 44 para técnicos em enfermagem, 6 para técnicos em saúde bucal, 1 para agente de vigilância sanitária, 1 para técnico em laboratório, 1 para técnico em radiologia, 14 para motoristas com categoria D, 5 para auxiliares de obras e instalações, e 19 para serviços gerais.

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Os candidatos selecionados terão uma carga horária de 40 horas semanais e receberão uma remuneração mensal de R$ 1.518,00. Dependendo do cargo, há possibilidade de acréscimos de complementos ou gratificações, conforme as diretrizes estabelecidas pela administração municipal.

As inscrições para o processo seletivo ocorrerão no dia 3 de junho de 2025, das 8h01 às 16h59. Os interessados devem se dirigir ao prédio do Conselho Municipal de Saúde de Belterra, localizado na Rua Santo Antônio, nº 519, no Centro da cidade, CEP 68.143-000. Importante destacar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, facilitando o acesso dos candidatos ao processo.

A seleção será realizada por meio de análise documental e curricular, seguida de uma entrevista. Os contratos administrativos firmados terão validade inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, conforme a necessidade da administração pública.

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da publicação do edital de resultado definitivo, com a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura de Belterra. Essa medida visa garantir que a administração municipal possa suprir as demandas de pessoal de forma eficiente e planejada.

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