A Prefeitura Municipal de Marabá, localizada no estado do Pará, anunciou recentemente a abertura de inscrições para um novo processo seletivo, que visa preencher 54 vagas imediatas, além de formar um cadastro reserva. Este processo seletivo é destinado a suprir a demanda de diversos programas e projetos tanto na zona urbana quanto na zona rural da região, refletindo o compromisso da administração local em fortalecer os serviços públicos e atender melhor a população.
As oportunidades estão distribuídas conforme o nível de escolaridade dos candidatos. Para aqueles com formação de nível superior, as vagas disponíveis são para Assistente Social (6 vagas), Psicólogo (5 vagas) e Educador Físico (2 vagas). Já para candidatos com nível médio, as oportunidades incluem os cargos de Almoxarife (1 vaga), Assistente Administrativo (16 vagas), Artesão (3 vagas), Auxiliar Social (10 vagas), Cuidador (3 vagas), Instrutor de Música - Prática de Banda (3 vagas), Sonoplasta (1 vaga) e Técnico em Informática (1 vaga). Para nível fundamental, há vagas para Agente de Serviços Gerais (3 vagas).
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Os cargos oferecem uma carga horária que varia entre 30 e 40 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 1.518,00 a R$ 1.811,81, conforme o cargo e a jornada de trabalho. Este processo seletivo representa uma oportunidade significativa para profissionais de diversas áreas que desejam atuar no serviço público e contribuir para o desenvolvimento local.
As inscrições para o processo seletivo serão realizadas sem custo, nos dias 5 e 6 de junho de 2025, entre 13h e 17h. Os interessados devem comparecer ao Centro de Ensino Fundamental e Médio de Jovens e Adultos Prof.ª Tereza Donato de Araújo, situado na Travessa Ubá, Agrópolis do Incra, Bairro Amapá, em frente à Secretaria de Assistência Social. No ato da inscrição, é necessário entregar a ficha de inscrição devidamente preenchida, juntamente com o currículo e documentos comprobatórios.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, conforme os critérios estabelecidos no edital de abertura, que pode ser consultado na página 140 do documento oficial. O processo seletivo terá validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, garantindo assim flexibilidade para a administração municipal na contratação de profissionais conforme a necessidade.
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