A Prefeitura Municipal de Prainha, situada no estado do Pará, anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado à contratação de profissionais qualificados em diversas áreas, abrangendo candidatos com formações nos níveis fundamental e superior. Essa iniciativa visa preencher vagas essenciais em várias funções, contribuindo para a melhoria dos serviços públicos locais e a qualidade da educação na região.
Detalhes das Vagas Disponíveis
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O processo seletivo oferece uma variedade de oportunidades, com um total de 329 vagas distribuídas entre diferentes cargos. As posições em aberto incluem:
- Agente de Portaria: 25 vagas
- Serviços Gerais: 109 vagas
- Auxiliar de Transporte Escolar: 21 vagas
- Vigia: 42 vagas
- Auxiliar/Agente Administrativo: 32 vagas
- Professor Nível I - Pedagogo: 43 vagas
- Professores de Nível II: Diversas vagas em disciplinas como Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática.
Os salários oferecidos variam entre R$ 1.518,00 e R$ 2.433,88, dependendo do cargo e da carga horária, que pode variar de 40 a 100 horas semanais.
Inscrições e Processo Seletivo
As inscrições para o processo seletivo estão abertas de forma exclusiva entre os dias 9 e 14 de abril, até as 23h59. Os interessados devem preencher um formulário eletrônico disponível no site oficial da Prefeitura de Prainha, destacando que não haverá cobrança de taxa de inscrição. Essa medida visa facilitar o acesso à participação de candidatos que buscam uma oportunidade no serviço público.
O processo seletivo será dividido em duas etapas principais: a análise documental/curricular e a realização de entrevistas para os cargos de apoio. Para os professores, também será exigida uma avaliação do plano de aula, o que assegura que os candidatos possuam não apenas a formação necessária, mas também habilidades pedagógicas adequadas.
Validade do Processo Seletivo
Os resultados deste processo seletivo terão validade até 31 de dezembro do ano corrente, podendo ser prorrogados por mais um ano ou até o último dia escolar do ano em que o prazo se encerrar. Essa prorrogação é uma estratégia comum em processos seletivos, permitindo que a administração pública tenha flexibilidade para atender à demanda de profissionais conforme necessário.
Essa iniciativa da Prefeitura de Prainha é um passo importante para fortalecer a equipe de serviços públicos e educacionais do município, refletindo um compromisso com a melhoria da qualidade de vida e do atendimento à população local. Para mais informações, os interessados devem acompanhar os canais oficiais da Prefeitura, onde serão divulgadas atualizações sobre o processo seletivo e outras iniciativas.
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