IFPA lança processo seletivo para sete vagas de professores em Belém
O IFPA está com processo seletivo aberto para sete vagas de professores em Belém, com salários variando de R$ 5.758 a R$ 10.967. As inscrições ocorrem de 16 a 20 de dezembro.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará (IFPA) anunciou a abertura de um novo processo seletivo visando a contratação de sete professores substitutos para o Campus Belém.
As oportunidades são destinadas à s disciplinas de QuÃmica, FÃsica, Matemática, Engenharia Mecânica, Engenharia QuÃmica, Sociologia e Geografia. Os postulantes devem possuir formação superior na respectiva área, além de um tÃtulo de mestrado ou doutorado, conforme as exigências especÃficas de cada posição.
Os profissionais selecionados terão uma carga horária semanal de 40 horas e receberão uma remuneração mensal entre R$ 5.758,04 e R$ 10.966,77.
As inscrições estarão abertas de 16 a 20 de dezembro e devem ser enviadas por e-mail à Comissão do Processo Seletivo: substituto.belem@ifpa.edu.br.
O processo seletivo incluirá avaliações de desempenho didático e análise de tÃtulos para classificar os candidatos.
A validade do processo será de 12 meses, que corresponde ao perÃodo máximo do contrato, a contar da publicação da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.
As oportunidades são destinadas à s disciplinas de QuÃmica, FÃsica, Matemática, Engenharia Mecânica, Engenharia QuÃmica, Sociologia e Geografia. Os postulantes devem possuir formação superior na respectiva área, além de um tÃtulo de mestrado ou doutorado, conforme as exigências especÃficas de cada posição.
Os profissionais selecionados terão uma carga horária semanal de 40 horas e receberão uma remuneração mensal entre R$ 5.758,04 e R$ 10.966,77.
Como se inscrever
As inscrições estarão abertas de 16 a 20 de dezembro e devem ser enviadas por e-mail à Comissão do Processo Seletivo: substituto.belem@ifpa.edu.br.
O processo seletivo incluirá avaliações de desempenho didático e análise de tÃtulos para classificar os candidatos.
A validade do processo será de 12 meses, que corresponde ao perÃodo máximo do contrato, a contar da publicação da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.