Prefeitura de Capanema - PA prorroga inscrições do seletivo com 16 vagas
A Prefeitura de Capanema, no Pará, fez mudanças no edital de seu processo seletivo para contratar temporários funcionários de vários nÃveis educacionais.
As datas de inscrição e as fases de avaliação dos candidatos foram alteradas nesta retificação.
Este processo seletivo oferece 16 vagas para candidatos de nÃvel fundamental, médio e superior.
Vigia, auxiliar de serviços gerais, assistente administrativo, orientador social, assistente social, psicólogo, motorista e entrevistador social são algumas das carreiras disponÃveis.
Os profissionais escolhidos receberão um salário mensal de R$ 1.412 a R$ 2.100, com jornadas de 40 horas semanais ou escalas de 12x36 para certas funções.
As pessoas que desejam se inscrever gratuitamente devem comparecer na Secretaria Municipal de Assistência Social, até o dia 19 de abril.
Para a seleção, os candidatos passarão por uma análise do currÃculo e dos documentos. Além disso, os candidatos a cargos de nÃvel superior serão submetidos a uma entrevista pessoal em 1º de maio.
Este processo seletivo tem duração de doze meses, mas pode ser prorrogado de acordo com as necessidades e padrões da administração pública.
As datas de inscrição e as fases de avaliação dos candidatos foram alteradas nesta retificação.
Este processo seletivo oferece 16 vagas para candidatos de nÃvel fundamental, médio e superior.
Vigia, auxiliar de serviços gerais, assistente administrativo, orientador social, assistente social, psicólogo, motorista e entrevistador social são algumas das carreiras disponÃveis.
Os profissionais escolhidos receberão um salário mensal de R$ 1.412 a R$ 2.100, com jornadas de 40 horas semanais ou escalas de 12x36 para certas funções.
As pessoas que desejam se inscrever gratuitamente devem comparecer na Secretaria Municipal de Assistência Social, até o dia 19 de abril.
Para a seleção, os candidatos passarão por uma análise do currÃculo e dos documentos. Além disso, os candidatos a cargos de nÃvel superior serão submetidos a uma entrevista pessoal em 1º de maio.
Este processo seletivo tem duração de doze meses, mas pode ser prorrogado de acordo com as necessidades e padrões da administração pública.