FAPESPA - PA realiza processo seletivo com 12 vagas e salário de R$ 4,1 mil
O edital nº 01/2024, que trata do processo de seleção da FAPESPA (Fundação Amazônia de Amparo a Estudos e Pesquisas do Estado do Pará), foi publicado. O objetivo é preencher doze vagas imediatas para especialistas de nÃvel superior. Estas contratações serão temporárias.
As áreas administrativa e contábil têm oportunidades para o processo de seleção. A convocação tem validade de seis meses, podendo ser prorrogada uma vez de acordo com os critérios da Fundação.
Existem sete vagas abertas para o cargo de Técnico em Gestão de Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação. Além disso, há cinco vagas disponÃveis para o cargo de Técnico em Administração e Finanças. Abaixo estão os requisitos para o processo seletivo FAPESPA:
Técnico em Gestão de Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação - diploma de graduação em Administração e registro no órgão de classe;
Técnico em Administração e Finanças - diploma de graduação em Ciências Contábeis.
Ambos os profissionais recebem um salário de R$ 1.724,64, mas recebem um acréscimo de vale-alimentação de R$ 1.000,00 e um adicional de 80% de escolaridade, que é de R$ 1.379,71. Assim, o valor total pago é de R$ 4.104,35.
Os candidatos que desejam se candidatar à s vagas disponÃveis devem se inscrever apenas por meio do endereço eletrônico do SIPROS - Sistema Integrado de Processo Seletivo do Estado do Pará, de 13 a 15 de março de 2024.
Não há taxa de inscrição.
Após a conclusão da inscrição, que é apenas uma etapa do certame, os candidatos serão avaliados por:
Análise documental e curricular, de caráter eliminatório e classificatório; e
Entrevista individual, de caráter eliminatório e classificatório.
Na etapa de análise do currÃculo, os critérios a seguir serão avaliados:
Graduação: 2,5 pontos
Especialização: 3,5 pontos;
Mestrado: 4,5 pontos;
Doutorado: 6,5 pontos;
Experiência profissional na área: 0,3 ponto por ano completo, até o máximo de 3 pontos;
Curso de capacitação profissional na área: 1 ponto para cada 40 horas apresentadas, até o máximo de 10 pontos.
E na fase de entrevista, o candidato será avaliado quanto:
À habilidade de comunicação;
À capacidade para trabalhar em equipe;
Ao comprometimento; e
Às habilidades técnicas e domÃnio do conteúdo da área de atuação.
As áreas administrativa e contábil têm oportunidades para o processo de seleção. A convocação tem validade de seis meses, podendo ser prorrogada uma vez de acordo com os critérios da Fundação.
Existem sete vagas abertas para o cargo de Técnico em Gestão de Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação. Além disso, há cinco vagas disponÃveis para o cargo de Técnico em Administração e Finanças. Abaixo estão os requisitos para o processo seletivo FAPESPA:
Técnico em Gestão de Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação - diploma de graduação em Administração e registro no órgão de classe;
Técnico em Administração e Finanças - diploma de graduação em Ciências Contábeis.
Ambos os profissionais recebem um salário de R$ 1.724,64, mas recebem um acréscimo de vale-alimentação de R$ 1.000,00 e um adicional de 80% de escolaridade, que é de R$ 1.379,71. Assim, o valor total pago é de R$ 4.104,35.
Os candidatos que desejam se candidatar à s vagas disponÃveis devem se inscrever apenas por meio do endereço eletrônico do SIPROS - Sistema Integrado de Processo Seletivo do Estado do Pará, de 13 a 15 de março de 2024.
Não há taxa de inscrição.
Após a conclusão da inscrição, que é apenas uma etapa do certame, os candidatos serão avaliados por:
Análise documental e curricular, de caráter eliminatório e classificatório; e
Entrevista individual, de caráter eliminatório e classificatório.
Na etapa de análise do currÃculo, os critérios a seguir serão avaliados:
Graduação: 2,5 pontos
Especialização: 3,5 pontos;
Mestrado: 4,5 pontos;
Doutorado: 6,5 pontos;
Experiência profissional na área: 0,3 ponto por ano completo, até o máximo de 3 pontos;
Curso de capacitação profissional na área: 1 ponto para cada 40 horas apresentadas, até o máximo de 10 pontos.
E na fase de entrevista, o candidato será avaliado quanto:
À habilidade de comunicação;
À capacidade para trabalhar em equipe;
Ao comprometimento; e
Às habilidades técnicas e domÃnio do conteúdo da área de atuação.