PC PA abre edital de processo seletivo com 50 vagas imediatas
A PolÃcia Civil do Estado do Pará divulgou o edital de processo seletivo nº 001/2023 visando a contratação imediata de 50 profissionais de nÃvel médio ou superior de escolaridade, além de formar cadastro reserva.
Além das oportunidades de ampla concorrência, haverá reserva para candidatos com deficiência. Os cargos disponibilizados são para as funções de:
Assistente Administrativo: oportunidade para profissional com nÃvel médio completo. A carga trabalhista será de 30 horas semanais e a remuneração bruta é de R$ 1.320,00;
Técnico em Gestão Pública - Serviço Social: oportunidade destinada a profissional que possui nÃvel superior em Serviço Social e registro no órgão de classe. A carga trabalhista será de 30 horas semanais e a remuneração bruta é de R$ 1.724,64.
As inscrições serão aceitas até a data prevista de 25 de agosto de 202, no endereço eletrônico SIPROS - Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado.
A avaliação dos profissionais se dará por meio das seguintes fases:
Análise Documental e Curricular, fase de caráter eliminatório e classificatório;
Entrevista individual, etapa com caráter eliminatório e classificatório.
O processo seletivo simplificado será válido por um ano, contado da homologação da classificação final, cabendo prorrogação por até igual perÃodo.
Além das oportunidades de ampla concorrência, haverá reserva para candidatos com deficiência. Os cargos disponibilizados são para as funções de:
Assistente Administrativo: oportunidade para profissional com nÃvel médio completo. A carga trabalhista será de 30 horas semanais e a remuneração bruta é de R$ 1.320,00;
Técnico em Gestão Pública - Serviço Social: oportunidade destinada a profissional que possui nÃvel superior em Serviço Social e registro no órgão de classe. A carga trabalhista será de 30 horas semanais e a remuneração bruta é de R$ 1.724,64.
As inscrições serão aceitas até a data prevista de 25 de agosto de 202, no endereço eletrônico SIPROS - Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado.
A avaliação dos profissionais se dará por meio das seguintes fases:
Análise Documental e Curricular, fase de caráter eliminatório e classificatório;
Entrevista individual, etapa com caráter eliminatório e classificatório.
O processo seletivo simplificado será válido por um ano, contado da homologação da classificação final, cabendo prorrogação por até igual perÃodo.