Fundação Carlos Gomes - PA divulga editais de processo seletivo
O processo seletivo Fundação Carlos Gomes (FCG), no estado do Pará, divulgou os editais do processo seletivo simplificado nº 06 e 07/2022 com a finalidade de ocupar seis vagas temporárias.
As chances oferecidas no processo seletivo Fundação Carlos Gomes são para os seguintes cargos:
PSS nº 06/2022: cinco vagas para a função de Assistente Administrativo, cuja exigência é o ensino médio. O contrato terá duração de seis meses;
PSS nº 07/2022: uma vaga para a função de Assistente de Informática, destinada a profissionais com curso técnico na área de Informática. O contrato terá duração de doze meses.
O vencimento proposto será de R$ 1.215,50 mais auxÃlio-alimentação no valor de R$ 1.000,00, para desempenho de jornada de trabalho semanal de 30 horas.
As inscrições serão recebidas nos dias 08 e 09 de junho de 2022.
A avaliação dos profissionais se dará por meio de análise documental e curricular (prova de tÃtulos) e entrevista.
Na prova de tÃtulos, será analisada a formação do candidato, sua experiência profissional e os cursos de capacitação profissional.
A entrevista valerá até 10 pontos e os candidatos deverão obter a nota mÃnima de 6 pontos para serem aprovados. Confira os critérios que serão analisados:
Habilidade de comunicação;
Capacidade para trabalhar em equipe;
Habilidades técnicas e domÃnio do conteúdo da área de atuação;
Comprometimento.
As chances oferecidas no processo seletivo Fundação Carlos Gomes são para os seguintes cargos:
PSS nº 06/2022: cinco vagas para a função de Assistente Administrativo, cuja exigência é o ensino médio. O contrato terá duração de seis meses;
PSS nº 07/2022: uma vaga para a função de Assistente de Informática, destinada a profissionais com curso técnico na área de Informática. O contrato terá duração de doze meses.
O vencimento proposto será de R$ 1.215,50 mais auxÃlio-alimentação no valor de R$ 1.000,00, para desempenho de jornada de trabalho semanal de 30 horas.
As inscrições serão recebidas nos dias 08 e 09 de junho de 2022.
A avaliação dos profissionais se dará por meio de análise documental e curricular (prova de tÃtulos) e entrevista.
Na prova de tÃtulos, será analisada a formação do candidato, sua experiência profissional e os cursos de capacitação profissional.
A entrevista valerá até 10 pontos e os candidatos deverão obter a nota mÃnima de 6 pontos para serem aprovados. Confira os critérios que serão analisados:
Habilidade de comunicação;
Capacidade para trabalhar em equipe;
Habilidades técnicas e domÃnio do conteúdo da área de atuação;
Comprometimento.