HEMOPA lança processo seletivo para profissionais de diferentes áreas
A Fundação Centro de Hemoterapia e Hematologia do Pará abriu o edital nº 001/2022 de processo seletivo, visando ocupar quatro (4) vagas em cargos de nÃvel superior, para o HEMOCENTRO Coordenador em Belém - PA.
Para concorrer à s vagas é preciso: residir no municÃpio ou em sua região metropolitana.
As oportunidades são para: Médico (3) e Analista de Suporte de Sistema - Infraestrutura e Rede (1). O salário é de R$ 1.858,41 + gratificação + benefÃcios, em regime de trabalho de 30 horas por semana.
Os cursos de graduação aceitos para cada função, bem como os demais requisitos para a as vagas devem ser consultados no edital do processo seletivo HEMOPA.
As inscrições ocorrem até às 9h do dia 10 de março de 2022, pelo site da HEMOPA, gratuitamente.
A seleção será por meio de análise documental e curricular (prova de tÃtulos), eliminatória e classificatória, que irá avaliar os critérios estabelecidos a seguir:
Graduação: 2,5 pontos;
Especialização: 3,5 pontos;
Mestrado: 4,5 pontos;
Doutorado: 6,5 pontos;
Experiência profissional: 0,3 ponto por ano completo até o máximo de 3 pontos;
Cursos de qualificação profissional: 1 ponto a cada 40 horas até o limite máximo de 10 pontos.
Todos os tÃtulos apresentados deverão ser na área da função em disputa e os cursos de qualificação serão considerados apenas se realizados nos últimos três anos.
Nesse quesito, não serão considerados participações em congressos, seminários, jornadas, palestras, simpósios, monitorias, cursos preparatórios para concursos e afins.
Além disso, haverá entrevista realizada em Belém - PA, na Travessa Pe. EutÃquio, 2109 - Batista Campos. Serão convocados para essa etapa os candidatos classificados em até três vezes o número de vagas ofertadas para cada função, respeitando os critérios de desempate.
A entrevista valerá 10 pontos e o candidato deverá obter a nota mÃnima de 5 pontos para ser aprovado. Veja os critérios que serão analisados:
Habilidade de comunicação;
Capacidade para trabalhar em equipe;
Habilidades técnicas e domÃnio do conteúdo da área de atuação;
Comprometimento.
Em caso de empate, terá preferência sucessivamente o candidato que:
Tiver idade igual ou superior a 60 anos até o término do perÃodo de inscrição no processo seletivo, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
Obtiver a maior pontuação no critério de qualificação profissional;
Obtiver a maior pontuação na contagem do tempo de experiência profissional na área em que concorre;
Tiver a maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento.
O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses, a critério da administração.
O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses, a critério do órgão.
Edital disponÃvel no site da HEMOPA.
Mais informações pelo e-mail para duvidaspss@hemopa.pa.gov.br.
Para concorrer à s vagas é preciso: residir no municÃpio ou em sua região metropolitana.
As oportunidades são para: Médico (3) e Analista de Suporte de Sistema - Infraestrutura e Rede (1). O salário é de R$ 1.858,41 + gratificação + benefÃcios, em regime de trabalho de 30 horas por semana.
Os cursos de graduação aceitos para cada função, bem como os demais requisitos para a as vagas devem ser consultados no edital do processo seletivo HEMOPA.
As inscrições ocorrem até às 9h do dia 10 de março de 2022, pelo site da HEMOPA, gratuitamente.
A seleção será por meio de análise documental e curricular (prova de tÃtulos), eliminatória e classificatória, que irá avaliar os critérios estabelecidos a seguir:
Graduação: 2,5 pontos;
Especialização: 3,5 pontos;
Mestrado: 4,5 pontos;
Doutorado: 6,5 pontos;
Experiência profissional: 0,3 ponto por ano completo até o máximo de 3 pontos;
Cursos de qualificação profissional: 1 ponto a cada 40 horas até o limite máximo de 10 pontos.
Todos os tÃtulos apresentados deverão ser na área da função em disputa e os cursos de qualificação serão considerados apenas se realizados nos últimos três anos.
Nesse quesito, não serão considerados participações em congressos, seminários, jornadas, palestras, simpósios, monitorias, cursos preparatórios para concursos e afins.
Além disso, haverá entrevista realizada em Belém - PA, na Travessa Pe. EutÃquio, 2109 - Batista Campos. Serão convocados para essa etapa os candidatos classificados em até três vezes o número de vagas ofertadas para cada função, respeitando os critérios de desempate.
A entrevista valerá 10 pontos e o candidato deverá obter a nota mÃnima de 5 pontos para ser aprovado. Veja os critérios que serão analisados:
Habilidade de comunicação;
Capacidade para trabalhar em equipe;
Habilidades técnicas e domÃnio do conteúdo da área de atuação;
Comprometimento.
Em caso de empate, terá preferência sucessivamente o candidato que:
Tiver idade igual ou superior a 60 anos até o término do perÃodo de inscrição no processo seletivo, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
Obtiver a maior pontuação no critério de qualificação profissional;
Obtiver a maior pontuação na contagem do tempo de experiência profissional na área em que concorre;
Tiver a maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento.
O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses, a critério da administração.
O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses, a critério do órgão.
Edital disponÃvel no site da HEMOPA.
Mais informações pelo e-mail para duvidaspss@hemopa.pa.gov.br.