SEEL PA promove processo seletivo para nível superior

A Secretaria de Estado de Esporte e Lazer do Pará abriu o edital nº 001/2022 de processo seletivo, visando ocupar 13 vagas e 26 cadastros reserva em cargos de nível superior, para atuação nas Usinas da Paz localizadas nos municípios de Parauapebas e Canaã dos Carajás.

As oportunidades são para:

• Usina Jardim Ipiranga - Parauapebas

Técnico em Gestão de Esporte (Futsal, Basquetebol, Voleibol e Handebol): 1 vaga + 2 CR. Turno das 16h às 22h;
Técnico em Gestão de Esporte (Karatê): 1 vaga + 2 CR. Turno das 16h às 22h;
Técnico em Gestão de Esporte (Dança): 1 vaga + 2 CR. Turno das 07h às 13h;
Técnico em Gestão de Esporte (Dança): 1 vaga + 2 CR. Turno das 16h às 22h.

• Usina Ouro Preto - Canaã dos Carajás

Técnico em Gestão de Esporte (Futebol de Campo): 1 vaga + 2 CR. Turno das 07h às 13h;
Técnico em Gestão de Esporte (Futebol de Campo): 1 vaga + 2 CR. Turno das 16h às 22h;
Técnico em Gestão de Esporte (Natação e Hidroginástica): 1 vaga + 2 CR. Turno das 07h às 13h;
Técnico em Gestão de Esporte (Natação e Hidroginástica): 1 vaga + 2 CR. Turno das 16h às 22h;
Técnico em Gestão de Esporte (Voleibol): 1 vaga + 2 CR. Turno das 16h às 22h;
Técnico em Gestão de Esporte (Judô): 1 vaga + 2 CR. Turno das 07h às 13h;
Técnico em Gestão de Esporte (Karatê): 1 vaga + 2 CR. Turno das 16h às 22h;
Técnico em Gestão de Esporte (Dança): 1 vaga + 2 CR. Turno das 07h às 13h;
Técnico em Gestão de Esporte (Dança): 1 vaga + 2 CR. Turno das 16h às 22h.

O salário é de R$ 1.560,76 mais gratificação de nível superior de 80%. A carga horária é de 30 horas por semana, podendo ser necessário o desempenho de atividades em finais de semana.

Os interessados devem se inscrever entre 7 até 8 de março de 2022, pelo site do SIPROS - Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado, mediante ao envio da documentação exigida em edital. Não haverá título de taxa de inscrição.

A seleção será por meio de análise documental e curricular (prova de títulos), eliminatória e classificatória, serão avaliados critérios como escolaridade, experiência profissional e qualificação profissional.

Além disso, haverá entrevista para os candidatos melhores classificados em até três (3) vezes o número de vagas ofertadas para cada cargo.

Em caso de empate, os seguintes critérios serão adotados, nesta ordem:

Candidato com idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição no processo seletivo, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
Candidato com a maior pontuação na qualificação profissional;
Candidato com a maior pontuação na contagem do tempo de experiência profissional na área em que concorre;
Candidato que tiver a maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento.

O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.

O certame valerá por um (1) ano.

Edital disponível no site do SIPROS.

Mais informações pelo formulário disponível no mesmo link informado.