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IDEFLOR-Bio PA lança seletivo para diversos níveis escolares

Por Emerson Fernandes | Publicado em 24/02/2022 às 20h13

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O IDEFLOR-Bio PA (Instituto de Desenvolvimento Florestal e da Biodiversidade do Estado do Pará) abriu o edital nº 01/2022 de processo seletivo, visando ocupar oito (8) vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior, para os municípios de Belém, Marabá, Monte Alegre e Oriximiná.

As oportunidades ofertadas são para:

Assistente Administrativo (ensino médio): duas (2) vagas para Belém, uma vaga para Marabá e uma vaga para Monte Alegre;

Auxiliar Operacional (ensino fundamental): uma (1) vaga para Belém;

Técnico em Gestão Ambiental - Biólogo (ensino superior): uma (1) vaga para Belém;

Técnico em Gestão Ambiental - Engenheiro Agrônomo (ensino superior): uma (1) vaga para Oriximiná;

Técnico em Gestão Ambiental - Geografia (ensino superior): uma (1) vaga para Belém.

O salário é de R$ 1.100,00, para os cargos de ensino fundamental e médio e de R$ 3.005,95 para os cargos de ensino superior. Outros benefícios poderão ser concedidos.

A carga horária é de 40 horas por semana.

Além da escolaridade informada, algumas ocupações podem exigir requisitos específicos. Confira todos os detalhes no edital.

Os interessados devem se inscrever até 2 de março de 2022, pelo site do SIPROS - Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado, mediante ao envio de toda a documentação exigida em edital, em arquivos com até 1MB nos formatos JPEG, PNG, JPG ou PDF. Não haverá taxa de inscrição.

A seleção será por meio de análise documental e curricular (prova de títulos), eliminatória e classificatória. Os critérios de pontuação variam conforme o nível de escolaridade do cargo ofertado. Confira os detalhes no edital do processo seletivo IDEFLOR-BIO PA.

Além disso, haverá entrevista pessoal, eliminatória e classificatória, para os candidatos classificados em até três (3) vezes o número de vagas ofertadas para cada cargo/função (respeitando o critério de desempate), serão convocados para a etapa de entrevista.

A entrevista irá avaliar os seguintes critérios:

Habilidade de comunicação;

Capacidade para trabalhar em equipe;

Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação;

Comprometimento.

Em caso de empate, serão utilizados o seguintes critérios, nesta ordem:

Candidato com idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;

Candidato com a maior nota no critério de qualificação profissional;

Candidato com a maior nota no critério de experiência profissional;

Candidato de maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento.

O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses, a critério e/ou necessidade da administração.

O certame será válido por três meses, sendo admitida uma única prorrogação, por igual período.

Edital disponível no site do SIPROS PA.

Mais informações pelo formulário de contato disponibilizado no mesmo link do edital.

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