Hospital Ophir Loyola - PA divulga novo seletivo com 112 vagas
O Hospital Ophir Loyola – PA lançou o edital de processo seletivo n° 05/2020, que oferta 112 vagas para profissionais de saúde e de administração. Os profissionais serão contratados pelo perÃodo de seis meses, prorrogável de acordo com a necessidade da Administração do Hospital Ophir Loyola (HOL), em Belém, estado do Pará.
As oportunidades são para os cargos de Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico (UTI), Assistente Administrativo, Técnico em Enfermagem, Auxiliar Operacional e Auxiliar Operacional Maqueiro. Os aprovados receberão salários que variam entre R$998,00 e R$1.858,41. As funções de Enfermeiro, Fisioterapeuta e Médico têm direito a gratificação e outras vantagens.
O nÃvel de escolaridade exigido será de acordo com o cargo, indo do fundamental até o superior. Os aprovados deverão cumprir jornada semanal de 30 horas.
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, por meio do site da organização, entre os dias 07 e 09 de julho de 2020. Não será cobrada taxa de inscrição.
Este processo seletivo será composto por prova de tÃtulos, considerando a experiência profissional, e por entrevista. Apenas os aprovados na primeira fase serão convocados para a entrevista.
O prazo de validade deste processo seletivo será de dois meses, prorrogável por igual perÃodo.
As oportunidades são para os cargos de Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico (UTI), Assistente Administrativo, Técnico em Enfermagem, Auxiliar Operacional e Auxiliar Operacional Maqueiro. Os aprovados receberão salários que variam entre R$998,00 e R$1.858,41. As funções de Enfermeiro, Fisioterapeuta e Médico têm direito a gratificação e outras vantagens.
O nÃvel de escolaridade exigido será de acordo com o cargo, indo do fundamental até o superior. Os aprovados deverão cumprir jornada semanal de 30 horas.
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, por meio do site da organização, entre os dias 07 e 09 de julho de 2020. Não será cobrada taxa de inscrição.
Este processo seletivo será composto por prova de tÃtulos, considerando a experiência profissional, e por entrevista. Apenas os aprovados na primeira fase serão convocados para a entrevista.
O prazo de validade deste processo seletivo será de dois meses, prorrogável por igual perÃodo.