FHCGV em Belém - PA divulga oportunidades para Médicos
A Fundação Pública Estadual Hospital de ClÃnica Gaspar Vianna - FHCGV, no Pará, fez a divulgação do edital de nº 003/2019 de Processo Seletivo para o contrato temporário de 64 médicos em vários cargos.
Todas as oportunidades são para Médico nos cargos especÃficos: Cardiologia, Cardiologia (Arritmologia), Cardiologia (Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista), Cirurgia Cardiovascular, ClÃnica Médica, ClÃnica Médica (Medicina de Urgência), Ginecologia e ObstetrÃcia, Nefrologia, Neurologia, Pediatria, Pediatria (Cardiologia Pediátrica), Pediatria (Terapia Intensiva Neonatal), Pediatria (Medicina Intensiva Pediátrica), Psiquiatria e Terapia Intensiva Adulto.
Além do cargo respectivo na área médica, o concorrente deve dispor de experiência mÃnima de vinte e quatro meses no cargo.
Os salários para estes servidores variam entre R$ 1.804,28 a R$ 1.858,41, além da gratificação e vantagens. A carga horária é de 30h por semana.
Para se inscrever, os interessados devem comparecer no mini auditório da FHCGV, que se situa na Travessa Alferes Costa, nº 2000, Pedreira, em Belém - PA. O prazo de inscrição compreende apenas as datas de 26 e 27 de novembro de 2019, no perÃodo das 08h à s 16h.
Ao realizar a inscrição, o concorrente deve fazer a apresentação de formulário de inscrição preenchido, que estará disponÃvel em local, currÃculo de acordo com modelo disponÃvel em edital e a documentação especÃfica.
O processo seletivo é constituÃdo por prova curricular e entrevista, fases de teor eliminatório e classificatório.
Para a fase de entrevista haverá convocação dos concorrentes aptos na fase anterior e classificação em até 2x o quantitativo de oportunidades disponÃveis para o cargo em concorrência.
A entrevista terá o valor de 10 pontos e a pontuação ocorrerá de acordo com critérios, cada um com o valor de 2,5 pontos. O valor mÃnimo para ser aprovado na entrevista é de 6 pontos.
Os concorrentes terão classificação por meio de soma de notas alcançadas na prova curricular e entrevista.
Se ocorrer empate nas notas alcançadas pelos concorrentes, haverá a adoção dos critérios especÃficos para desempate:
- concorrente com idade equivalente ou maior que 60 anos até o término do perÃodo de inscrição, de acordo com o disposto no Estatuto do Idoso;
- concorrente com a maior nota na qualificação profissional;
- concorrente com a maior nota na experiência profissional;
- concorrente de maior idade, em consideração a data, mês e ano de nascimento.
O processo seletivo tem validade até dezembro de 2020.
Para demais informativos sobre o processo seletivo, consultar o edital divulgado na página do Hospital de ClÃnicas Gaspar Vianna.
Todas as oportunidades são para Médico nos cargos especÃficos: Cardiologia, Cardiologia (Arritmologia), Cardiologia (Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista), Cirurgia Cardiovascular, ClÃnica Médica, ClÃnica Médica (Medicina de Urgência), Ginecologia e ObstetrÃcia, Nefrologia, Neurologia, Pediatria, Pediatria (Cardiologia Pediátrica), Pediatria (Terapia Intensiva Neonatal), Pediatria (Medicina Intensiva Pediátrica), Psiquiatria e Terapia Intensiva Adulto.
Além do cargo respectivo na área médica, o concorrente deve dispor de experiência mÃnima de vinte e quatro meses no cargo.
Os salários para estes servidores variam entre R$ 1.804,28 a R$ 1.858,41, além da gratificação e vantagens. A carga horária é de 30h por semana.
Para se inscrever, os interessados devem comparecer no mini auditório da FHCGV, que se situa na Travessa Alferes Costa, nº 2000, Pedreira, em Belém - PA. O prazo de inscrição compreende apenas as datas de 26 e 27 de novembro de 2019, no perÃodo das 08h à s 16h.
Ao realizar a inscrição, o concorrente deve fazer a apresentação de formulário de inscrição preenchido, que estará disponÃvel em local, currÃculo de acordo com modelo disponÃvel em edital e a documentação especÃfica.
O processo seletivo é constituÃdo por prova curricular e entrevista, fases de teor eliminatório e classificatório.
Para a fase de entrevista haverá convocação dos concorrentes aptos na fase anterior e classificação em até 2x o quantitativo de oportunidades disponÃveis para o cargo em concorrência.
A entrevista terá o valor de 10 pontos e a pontuação ocorrerá de acordo com critérios, cada um com o valor de 2,5 pontos. O valor mÃnimo para ser aprovado na entrevista é de 6 pontos.
Os concorrentes terão classificação por meio de soma de notas alcançadas na prova curricular e entrevista.
Se ocorrer empate nas notas alcançadas pelos concorrentes, haverá a adoção dos critérios especÃficos para desempate:
- concorrente com idade equivalente ou maior que 60 anos até o término do perÃodo de inscrição, de acordo com o disposto no Estatuto do Idoso;
- concorrente com a maior nota na qualificação profissional;
- concorrente com a maior nota na experiência profissional;
- concorrente de maior idade, em consideração a data, mês e ano de nascimento.
O processo seletivo tem validade até dezembro de 2020.
Para demais informativos sobre o processo seletivo, consultar o edital divulgado na página do Hospital de ClÃnicas Gaspar Vianna.