SEJUDH/PA lança Concurso Público na área administrativa

A Secretaria de Estado de Justiça e Direitos Humanos - SEJUDH/PA, lança Concurso Público executado pelo edital nº 001/2018, com a finalidade de admitir temporariamente 2 servidores para suprir as demandas no Posto Avançado de Atendimento Humanizado ao Migrante vinculado a Coordenadoria de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas e Trabalho Escravo desta SEJUDH/PA.

O cargo oferecido é para Assistente Administrativo, em cumprimento de 30 horas semanais, com ganhos de R$ 937,00, mais R$ 100,00 de abono salarial e R$ 525,50 de auxílio alimentação e mais auxilio transporte.

As inscrições estarão disponíveis no site http://www.sipros.pa.gov.br, nos dias 22 e 23 de janeiro de 2018.

No ato da inscrição o candidato deverá fazer o upload - envio de arquivos com no máximo 1 MG (um megabyte), nos formatos -JPEG-, -PNG-, -JPG- ou -PDF- para o site http://www.sipros.pa.gov.br, das seguintes documentações, para análise:

- Documentação comprobatória da escolaridade (upload - campo -Escolaridade-);
- Documentação profissional emitido pelo respectivo Conselho de Classe (upload - campo -Experiência profissional-);
- Documentação de qualificação profissional, de acordo com as informações prestadas no ato do preenchimento do requerimento de inscrição (upload -campo -Qualificação Profissional-);
- Cadastro da Pessoa Física (upload - campo -demais documentos-);
- Carteira de Identidade ou Carteira Nacional de Habilitação (upload - campo -demais documentos-);
- Certidão de nascimento, casamento ou declaração de união estável (upload - campo -demais documentos-);
- Título eleitoral e Certidão de quitação eleitoral (upload - campo -demais documentos-);
- Carteira de reservista ou comprovante de dispensa, para candidatos do sexo masculino (upload - campo -demais documentos-);
- Comprovante de residência, expedido nos últimos 60 dias, de luz, água ou telefone, que pode estar em nome do candidato, do pai ou da mãe. Quando o comprovante de residência não estiver em nome do candidato, este poderá ser apresentado em nome de terceiro, desde que acompanhado de Declaração de Residência, autenticada em cartório, na qual o titular do documento declara e assina que o candidato reside no imóvel, ou ainda, a cópia autenticada do contrato de locação (upload - campo -demais documentos-);
- Certidões de antecedentes criminais da Justiça Estadual e da Polícia Civil do domicilio do candidato e/ou do Estado do Pará dentro do prazo de validade específico (upload - campo -demais documentos-);
- Para comprovação 1 (um) ano de experiência de trabalho para o cargo de nível médio, o candidato deverá apresentar (upload - campo -demais documentos-):
I. Declaração ou Certidão de Tempo de Serviço, expedida pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do respectivo órgão ou empresa privada em que atuou, ou cópia de Carteira de Trabalho (registro do(s) contrato(s) de trabalho e páginas de identificação do candidato na respectiva Carteira de Trabalho, com foto e dados pessoais);
II. Para contrato em vigor (carteira sem data de saída), Declaração ou Certidão de Tempo de Serviço, expedida pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do respectivo órgão ou empresa privada em que se encontra atualmente, ou cópia de Carteira de Trabalho (registro do(s) contrato(s) de trabalho e páginas de identificação do candidato na respectiva Carteira de Trabalho, com foto e dados pessoais) e anexar declaração do empregador ou cópia autenticada da Carteira de Trabalho, em papel timbrado, com carimbo, data e assinatura do responsável pela emissão da Declaração, atestando o término ou continuidade do contrato.

Os candidatos serão selecionados por meio de análise curricular que acontecerá nos dias 25 e 26 de janeiro de 2018 e entrevista previstas para os dias 5 e 6 de fevereiro de 2018.

A validade do Concurso Público será de 1 ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Órgão.