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Concurso da UFPA tem 51 vagas

Por Emerson Fernandes | Publicado em 17/10/2016 às 15h39 | Atualizado em 05/11/2016 às 12h38

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A Universidade Federal do Pará (UFPA) divulgou retificações ao edital n° 297/2016 de concurso público, objetivando preencher de cargos da Carreira de Técnico-Administrativo em Educação do quadro de pessoal da Instituição. Dentre as atualizações está a mudança no cronograma, ficando as inscrições disponíveis de 18 de outubro a 17 de novembro de 2016.

As vagas são para: Abaetetuba, Altamira, Belém, Breves, Cametá, Castanhal e Tucuruí. Os interessados devem se inscrever no endereço eletrônico http://www.ceps.ufpa.br e pagar taxa de inscrição que oscila de R$ 80,00 a R$ 90,00.

Na retificação nº 345/2016 foi alterado o total de vagas oferecidas por este concurso: passou de 48 para 51 vagas (43 para ampla concorrência, três para pessoas com deficiência e cinco para pessoas negras) em 17 cargos, com salário inicial entre R$ 1.834,69 e R$ 3.868,21, acrescido de vale-alimentação no valor de R$ 458,00.

Cargos

Nível Médio/Profissionalizante: Assistente em Administração, Técnico de Laboratório - Área: Biologia, Técnico de Laboratório - Área: Mecânica, Técnico de Laboratório - Área: Química, Técnico de Tecnologia da Informação, Técnico em Audiovisual e Técnico em Contabilidade.

Nível Superior: Assistente Social, Engenheiro - Área: Eletricidade, Fisioterapeuta, Jornalista, Médico Veterinário, Psicólogo - Área: Organizacional e do Trabalho, Químico e Terapeuta Ocupacional.

De acordo com a última mudança (edital 345), o concurso terá de prova escrita objetiva (todos), prova de redação (Assistente em Administração), prática (Técnico em Audiovisual e Médico Veterinário) e avaliação de títulos. A prova objetiva e de redação será aplicada no dia 19 de fevereiro de 2017, nas cidades de Altamira, Belém, Breves, Cametá, Castanhal e Tucuruí.

O prazo de validade do concurso será de 24 meses, a contar da data de publicação do resultado final no Diário Oficial da União, prorrogável por mais 24 meses. Fonte oficial: http://goo.gl/TNgCo5

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