Estão disponÃveis 300 vagas na seleção da Prefeitura de Boa Vista do Ramos - AM
Boa Vista do Ramos disponibiliza 330 vagas na área da educação. As inscrições ocorrerão de 11 a 13 de fevereiro, e não será cobrada taxa de inscrição.
A Prefeitura Municipal de Boa Vista do Ramos, localizada no Estado do Amazonas, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para preencher 330 vagas temporárias e criar um cadastro reserva para profissionais da área educacional.
As oportunidades disponÃveis incluem os seguintes cargos:
- Professor de Educação Infantil (50 vagas)
- Professor de Ensino Fundamental - Séries Iniciais (52 vagas)
- Professor de LÃngua Portuguesa - Séries Finais (17 vagas)
- Professor de Matemática - Séries Finais (32 vagas)
- Professor de Ciências Naturais - Séries Finais (12 vagas)
- Professor de Geografia - Séries Finais (12 vagas)
- Professor de História - Séries Finais (12 vagas)
- Professor de LÃngua Inglesa - Séries Finais (12 vagas)
- Professor de Educação FÃsica (12 vagas)
- Professor de Atendimento Educacional Especializado (22 vagas)
- Pedagogo (12 vagas)
- Monitor Escolar (22 vagas)
- Assistente Administrativo (12 vagas)
- Vigia (21 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (18 vagas)
- Merendeiro (12 vagas)
Dentre as vagas acima, há uma cota destinada a candidatos que se enquadram nas categorias de Ação Afirmativa ou Pessoas com Deficiência, conforme descrito no edital.
Os interessados devem ter formação de nÃvel médio ou superior, de acordo com o cargo que desejam ocupar.
Os profissionais selecionados receberão salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 2.433,88, com carga horária semanal de 20 a 40 horas.
Os candidatos interessados devem realizar suas inscrições entre os dias 11 e 13 de fevereiro, até às 23h59, através de um formulário online.
Em caso de interrupção geral do serviço de internet na cidade, as inscrições também poderão ser feitas presencialmente na Escola Municipal Prof.ª Norma Silva de Oliveira, situada na Rua Graciliano Farias, nº 350, Centro.
Não haverá cobrança de taxa para a inscrição.
O processo de seleção dos candidatos incluirá as seguintes etapas:
- Para Professores: Prova de desempenho didático e análise curricular;
- Para Pedagogo: Análise curricular e entrevista.
Os critérios de classificação estão detalhados no edital.
Conforme o edital de abertura, este processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perÃodo, a critério da administração municipal.
As oportunidades disponÃveis incluem os seguintes cargos:
- Professor de Educação Infantil (50 vagas)
- Professor de Ensino Fundamental - Séries Iniciais (52 vagas)
- Professor de LÃngua Portuguesa - Séries Finais (17 vagas)
- Professor de Matemática - Séries Finais (32 vagas)
- Professor de Ciências Naturais - Séries Finais (12 vagas)
- Professor de Geografia - Séries Finais (12 vagas)
- Professor de História - Séries Finais (12 vagas)
- Professor de LÃngua Inglesa - Séries Finais (12 vagas)
- Professor de Educação FÃsica (12 vagas)
- Professor de Atendimento Educacional Especializado (22 vagas)
- Pedagogo (12 vagas)
- Monitor Escolar (22 vagas)
- Assistente Administrativo (12 vagas)
- Vigia (21 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (18 vagas)
- Merendeiro (12 vagas)
Dentre as vagas acima, há uma cota destinada a candidatos que se enquadram nas categorias de Ação Afirmativa ou Pessoas com Deficiência, conforme descrito no edital.
Os interessados devem ter formação de nÃvel médio ou superior, de acordo com o cargo que desejam ocupar.
Os profissionais selecionados receberão salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 2.433,88, com carga horária semanal de 20 a 40 horas.
Como se inscrever
Os candidatos interessados devem realizar suas inscrições entre os dias 11 e 13 de fevereiro, até às 23h59, através de um formulário online.
Em caso de interrupção geral do serviço de internet na cidade, as inscrições também poderão ser feitas presencialmente na Escola Municipal Prof.ª Norma Silva de Oliveira, situada na Rua Graciliano Farias, nº 350, Centro.
Não haverá cobrança de taxa para a inscrição.
O processo de seleção dos candidatos incluirá as seguintes etapas:
- Para Professores: Prova de desempenho didático e análise curricular;
- Para Pedagogo: Análise curricular e entrevista.
Os critérios de classificação estão detalhados no edital.
Conforme o edital de abertura, este processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perÃodo, a critério da administração municipal.