Prefeitura de Novo Aripuanã - AM promove seletivo com 205 vagas
A Prefeitura de Novo Aripuanã, no Amazonas, abriu o edital nº 001/2022 de processo seletivo, visando ocupar 205 vagas em cargos de nÃveis médio e superior, no âmbito da Secretaria Municipal de Educação, para atuação nas zonas urbanas e rurais do municÃpio. Há vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD).
As oportunidades são para:
Ensino médio - Monitor Infantil (27);
Ensino superior - Professor de LÃngua Inglesa (2), Professor de Ciências (6), Professor de Educação FÃsica (4), Professor de Geografia (3), Professor de História (8), Professor de LÃngua Portuguesa (8), Professor de Matemática (6), Professor do 1º ao 5º Ano/Educação Infantil (131) e Pedagogo (10).
Os salários são de:
Professor (todas as disciplinas), com salário de R$ 1.436,75, em jornadas de 20 horas por semana;
Pedagogo, com salário de R$ 2.779,65, em jornadas de 40 horas por semana;
Monitor Escolar, com salário de R$ 1.149,40, em jornadas de 40 horas por semana.
Os interessados devem se inscrever entre 24 e 28 de janeiro de 2022, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30, na Creche Municipal Camilo da Fonseca Gonçalves, que fica na Rua Cônego Bento, s/n, Japiim, Novo Aripuanã - AM, gratuitamente. Documentação necessária, em envelope aberto devidamente identificado com nome e o cargo:
Formulário de inscrição, devidamente preenchido e assinado (Anexo III);
Cópia do documento de identidade;
Cópia do diploma do curso de graduação ou equivalente, na área para a qual se inscreveu;
Curriculum conforme modelo disponÃvel no Anexo V do edital;
Cópias das titulações informadas e dos comprovantes de experiências profissionais;
Cópias dos certificados de cursos extracurriculares;
Declaração de tempo de serviço na área da educação.
A seleção será por meio de análise curricular e prova de tÃtulos, classificatória, que valerá até 80 pontos e serão computados os seguintes critérios:
• TÃtulos acadêmicos: até 60 pontos
Doutorado na área em que concorre: 30 pontos;
Mestrado na área em que concorre: 20 pontos;
Especialização na área em que concorre: 10 pontos;
Graduação de nÃvel superior (para o cargo de nÃvel médio): 10 pontos.
• Experiência profissional: até 10 pontos
Tempo de serviço na área de atuação: 2 pontos por ano de experiência.
• Cursos extracurriculares: até 10 pontos
Cursos extracurriculares realizados nos últimos cinco anos e na área em que concorre, com carga horária igual ou superior a 20 horas: 2 pontos por certificado.
Em caso de empate, será dada preferência para aquele que, sucessivamente:
Possuir idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
Tiver o maior tempo de experiência profissional;
Tiver a maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.
O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses ou ser extinto a qualquer momento, a critério da administração pública municipal.
O certame valerá por um (1) ano, a partir da data da publicação da homologação do resultado final, sendo renovável por mais 12 meses.
Fonte: Diário Oficial dos MunicÃpios do Estado do Amazonas, edição de 19 de janeiro de 2022. Para facilitar sua busca, utilize o código identificador: VHQQATKEC.
As oportunidades são para:
Ensino médio - Monitor Infantil (27);
Ensino superior - Professor de LÃngua Inglesa (2), Professor de Ciências (6), Professor de Educação FÃsica (4), Professor de Geografia (3), Professor de História (8), Professor de LÃngua Portuguesa (8), Professor de Matemática (6), Professor do 1º ao 5º Ano/Educação Infantil (131) e Pedagogo (10).
Os salários são de:
Professor (todas as disciplinas), com salário de R$ 1.436,75, em jornadas de 20 horas por semana;
Pedagogo, com salário de R$ 2.779,65, em jornadas de 40 horas por semana;
Monitor Escolar, com salário de R$ 1.149,40, em jornadas de 40 horas por semana.
Os interessados devem se inscrever entre 24 e 28 de janeiro de 2022, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30, na Creche Municipal Camilo da Fonseca Gonçalves, que fica na Rua Cônego Bento, s/n, Japiim, Novo Aripuanã - AM, gratuitamente. Documentação necessária, em envelope aberto devidamente identificado com nome e o cargo:
Formulário de inscrição, devidamente preenchido e assinado (Anexo III);
Cópia do documento de identidade;
Cópia do diploma do curso de graduação ou equivalente, na área para a qual se inscreveu;
Curriculum conforme modelo disponÃvel no Anexo V do edital;
Cópias das titulações informadas e dos comprovantes de experiências profissionais;
Cópias dos certificados de cursos extracurriculares;
Declaração de tempo de serviço na área da educação.
A seleção será por meio de análise curricular e prova de tÃtulos, classificatória, que valerá até 80 pontos e serão computados os seguintes critérios:
• TÃtulos acadêmicos: até 60 pontos
Doutorado na área em que concorre: 30 pontos;
Mestrado na área em que concorre: 20 pontos;
Especialização na área em que concorre: 10 pontos;
Graduação de nÃvel superior (para o cargo de nÃvel médio): 10 pontos.
• Experiência profissional: até 10 pontos
Tempo de serviço na área de atuação: 2 pontos por ano de experiência.
• Cursos extracurriculares: até 10 pontos
Cursos extracurriculares realizados nos últimos cinco anos e na área em que concorre, com carga horária igual ou superior a 20 horas: 2 pontos por certificado.
Em caso de empate, será dada preferência para aquele que, sucessivamente:
Possuir idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
Tiver o maior tempo de experiência profissional;
Tiver a maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.
O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses ou ser extinto a qualquer momento, a critério da administração pública municipal.
O certame valerá por um (1) ano, a partir da data da publicação da homologação do resultado final, sendo renovável por mais 12 meses.
Fonte: Diário Oficial dos MunicÃpios do Estado do Amazonas, edição de 19 de janeiro de 2022. Para facilitar sua busca, utilize o código identificador: VHQQATKEC.