SEFAZ AP abre concurso 250 vagas e salário de R$ 22 mil

Publicado em 04/07/2022 19h05

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O Governo do Estado do Amapá, por meio da Secretaria de Estado da Administração (SEAD), lançou o edital de concurso nº 01/2022 que visa preencher 250 vagas de cadastro reserva para profissionais de nível superior. A banca organizadora responsável pela execução do certame é a Secretaria de Estado da Fazenda do Amapá é a FCC - Fundação Carlos Chagas.

Esta seleção oferta 100 vagas para Auditor da Receita Estadual e 150 vagas para Fiscal da Receita Estadual. Ambas as oportunidades exigem o ensino superior completo. O vencimento previsto é de R$ 22.019,25.

As inscrições serão recebidas pelo site da FCC das 10h do dia 04 de julho até as 14h do dia 08 de agosto de 2022 (horário de Brasília). O valor da inscrição é de R$ 170,00.

Este Concurso SEFAZ AP constará de

Exame de conhecimentos (provas objetivas);
Exame documental;
Exame de saúde;
Programa de formação.

A prova objetiva possui caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser realizada no município de Macapá - AP, nos dias 18 de setembro, para o cargo de Fiscal, e 25 de setembro de 2022, para o cargo de Auditor.

A validade do concurso público será para o período de dois anos, após a homologação do resultado final, prorrogável por até igual período.

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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