CISAC abre processo seletivo para 45 vagas temporárias em Brasileia/AC; inscrições em fevereiro
O processo seletivo do CISAC (Consórcio Intermunicipal de Serviço Socioassistencial do Alto Acre) oferece 45 vagas para formação de cadastro de reserva.
O Consórcio Intermunicipal de Serviço Socioassistencial do Alto Acre (CISAC) anunciou o edital n° 001/2026 para um processo seletivo que visa a contratação temporária de 45 servidores em cadastro de reserva.
O objetivo do certame é preencher vagas que não foram ocupadas na seleção anterior e assegurar a continuidade dos serviços no abrigo para crianças em situação de vulnerabilidade.
Período de Inscrições
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 24 e 27 de fevereiro de 2026, das 08h00 às 13h00, na sede do CISAC em Brasileia/AC. É importante que os candidatos completem o processo antes das 23h59. A inscrição deve ser feita pessoalmente e requer a entrega da ficha de inscrição e dos documentos especificados no edital.
Vagas Disponíveis
O edital oferece cadastro de reserva para cargos de diferentes níveis de escolaridade:
- Auxiliar de Serviços Gerais: 10 vagas, com carga horária de 44 horas semanais e salário de 1 salário mínimo.
- Cozinheiro: 10 vagas, com carga horária de 44 horas semanais e salário de 1 salário mínimo.
- Assistente Administrativo: 5 vagas, com carga horária de 44 horas semanais e salário de 1,5 salários mínimos.
- Educador/Cuidador: 15 vagas, com regime de plantão 12×36 e salário de 1,5 salários mínimos.
- Assistente Social: 5 vagas, com carga horária de 30 horas semanais e salário de 2 salários mínimos.
Regime de Contratação
Os aprovados serão contratados sob o Regime Celetista, com vínculo ao Regime Geral de Previdência. O contrato inicial será de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses, totalizando até 2 anos.
Etapas do Processo Seletivo
A seleção será realizada por meio de Prova de Títulos, que terá caráter classificatório e eliminatório. Serão analisados documentos que comprovem a escolaridade, cursos de capacitação e experiência profissional. A nota final será a soma dos pontos obtidos.
Critérios de Classificação
Os candidatos que alcançarem uma pontuação igual ou superior a 50 pontos serão considerados classificados. Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato mais velho, conforme a legislação vigente.
Requisitos Necessários
Os requisitos incluem ter no mínimo 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, possuir idoneidade moral, aptidão física e mental, além da formação exigida para cada cargo. Para cargos de nível superior, é necessário registro no conselho de classe correspondente.
Informações Adicionais
Mais detalhes podem ser encontrados no edital normativo, disponível no diário oficial do Acre, edição de 24 de fevereiro, a partir da página 367.
O objetivo do certame é preencher vagas que não foram ocupadas na seleção anterior e assegurar a continuidade dos serviços no abrigo para crianças em situação de vulnerabilidade.
Período de Inscrições
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 24 e 27 de fevereiro de 2026, das 08h00 às 13h00, na sede do CISAC em Brasileia/AC. É importante que os candidatos completem o processo antes das 23h59. A inscrição deve ser feita pessoalmente e requer a entrega da ficha de inscrição e dos documentos especificados no edital.
Vagas Disponíveis
O edital oferece cadastro de reserva para cargos de diferentes níveis de escolaridade:
- Auxiliar de Serviços Gerais: 10 vagas, com carga horária de 44 horas semanais e salário de 1 salário mínimo.
- Cozinheiro: 10 vagas, com carga horária de 44 horas semanais e salário de 1 salário mínimo.
- Assistente Administrativo: 5 vagas, com carga horária de 44 horas semanais e salário de 1,5 salários mínimos.
- Educador/Cuidador: 15 vagas, com regime de plantão 12×36 e salário de 1,5 salários mínimos.
- Assistente Social: 5 vagas, com carga horária de 30 horas semanais e salário de 2 salários mínimos.
Regime de Contratação
Os aprovados serão contratados sob o Regime Celetista, com vínculo ao Regime Geral de Previdência. O contrato inicial será de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses, totalizando até 2 anos.
Etapas do Processo Seletivo
A seleção será realizada por meio de Prova de Títulos, que terá caráter classificatório e eliminatório. Serão analisados documentos que comprovem a escolaridade, cursos de capacitação e experiência profissional. A nota final será a soma dos pontos obtidos.
Critérios de Classificação
Os candidatos que alcançarem uma pontuação igual ou superior a 50 pontos serão considerados classificados. Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato mais velho, conforme a legislação vigente.
Requisitos Necessários
Os requisitos incluem ter no mínimo 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, possuir idoneidade moral, aptidão física e mental, além da formação exigida para cada cargo. Para cargos de nível superior, é necessário registro no conselho de classe correspondente.
Informações Adicionais
Mais detalhes podem ser encontrados no edital normativo, disponível no diário oficial do Acre, edição de 24 de fevereiro, a partir da página 367.