Prefeitura de Porto Acre abre seleção temporária para diversas áreas; inscrições gratuitas
A Prefeitura de Porto Acre, no estado do Acre, está com um processo seletivo aberto para contratação temporária de profissionais nas áreas de saúde, educação e assistência social.
O edital nº 001/2025 referente ao processo seletivo da Prefeitura de Porto Acre foi lançado com o objetivo de contratar temporariamente profissionais de diferentes nÃveis de escolaridade.
O processo seletivo foi criado para suprir as necessidades urgentes das Secretarias Municipais de Saúde, Educação, Assistência Social e Administração. As vagas disponÃveis são para cargos temporários e de caráter emergencial.
PerÃodo de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 7 e 10 de novembro de 2025, devendo comparecer pessoalmente às secretarias especificadas no edital. O atendimento ocorrerá durante o horário comercial, encerrando-se antes das 23h59. Não haverá cobrança de taxa de inscrição. Os candidatos precisam entregar a documentação necessária e preencher o formulário de inscrição no momento da inscrição.
Vagas e Remuneração
O edital oferece cadastro de reserva para várias funções nas quatro secretarias municipais. As oportunidades são para nÃveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 9.000,00, dependendo do cargo e da qualificação exigida.
Entre os cargos disponÃveis estão Enfermeiro, Médico ClÃnico Geral, Psicólogo, Educador FÃsico, Fisioterapeuta, Técnico de Enfermagem, Técnico em Laboratório, Agente Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Motorista e Professor em diversas disciplinas.
As cargas horárias variam entre 30 e 40 horas semanais, conforme o cargo. As contratações serão temporárias, seguindo a legislação municipal e a Lei nº 600/2017.
Etapas de Seleção
A seleção será realizada em uma única etapa, por meio de análise curricular, que terá caráter classificatório e eliminatório. Serão avaliados a formação acadêmica e a experiência profissional comprovada, de acordo com os critérios do edital.
A Comissão Coordenadora, formada por servidores municipais, conduzirá todas as fases do processo.
O resultado preliminar e a homologação final serão divulgados no Diário Oficial do Estado do Acre e no Portal da Transparência de Porto Acre. Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato mais velho.
Requisitos e Contratação
Para participar, os candidatos devem atender a requisitos básicos, como ter nacionalidade brasileira, estar em dia com as obrigações eleitorais e, para os homens, com o serviço militar.
Também é necessário comprovar a escolaridade e o registro profissional, quando aplicável.
Os selecionados serão chamados conforme a demanda de cada secretaria e precisarão apresentar toda a documentação exigida, incluindo certidões negativas e comprovantes de qualificação.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual perÃodo, a critério da Administração Municipal.
Disposições Finais
Ao se inscrever, o candidato aceita implicitamente as regras estabelecidas no edital.
A aprovação e classificação final no processo seletivo não garantem a contratação dos candidatos.
O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial do Estado, na edição de 06 de novembro, a partir da página 95.
O processo seletivo foi criado para suprir as necessidades urgentes das Secretarias Municipais de Saúde, Educação, Assistência Social e Administração. As vagas disponÃveis são para cargos temporários e de caráter emergencial.
PerÃodo de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 7 e 10 de novembro de 2025, devendo comparecer pessoalmente às secretarias especificadas no edital. O atendimento ocorrerá durante o horário comercial, encerrando-se antes das 23h59. Não haverá cobrança de taxa de inscrição. Os candidatos precisam entregar a documentação necessária e preencher o formulário de inscrição no momento da inscrição.
Vagas e Remuneração
O edital oferece cadastro de reserva para várias funções nas quatro secretarias municipais. As oportunidades são para nÃveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 9.000,00, dependendo do cargo e da qualificação exigida.
Entre os cargos disponÃveis estão Enfermeiro, Médico ClÃnico Geral, Psicólogo, Educador FÃsico, Fisioterapeuta, Técnico de Enfermagem, Técnico em Laboratório, Agente Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Motorista e Professor em diversas disciplinas.
As cargas horárias variam entre 30 e 40 horas semanais, conforme o cargo. As contratações serão temporárias, seguindo a legislação municipal e a Lei nº 600/2017.
Etapas de Seleção
A seleção será realizada em uma única etapa, por meio de análise curricular, que terá caráter classificatório e eliminatório. Serão avaliados a formação acadêmica e a experiência profissional comprovada, de acordo com os critérios do edital.
A Comissão Coordenadora, formada por servidores municipais, conduzirá todas as fases do processo.
O resultado preliminar e a homologação final serão divulgados no Diário Oficial do Estado do Acre e no Portal da Transparência de Porto Acre. Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato mais velho.
Requisitos e Contratação
Para participar, os candidatos devem atender a requisitos básicos, como ter nacionalidade brasileira, estar em dia com as obrigações eleitorais e, para os homens, com o serviço militar.
Também é necessário comprovar a escolaridade e o registro profissional, quando aplicável.
Os selecionados serão chamados conforme a demanda de cada secretaria e precisarão apresentar toda a documentação exigida, incluindo certidões negativas e comprovantes de qualificação.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual perÃodo, a critério da Administração Municipal.
Disposições Finais
Ao se inscrever, o candidato aceita implicitamente as regras estabelecidas no edital.
A aprovação e classificação final no processo seletivo não garantem a contratação dos candidatos.
O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial do Estado, na edição de 06 de novembro, a partir da página 95.