Prefeitura de Porto Acre abre 36 vagas temporárias para Monitor e Agente de Portaria
A Prefeitura de Porto Acre está realizando um processo seletivo simplificado para a contratação de servidores em cargos temporários.
A Prefeitura de Porto Acre, localizada no estado do Acre, divulgou o edital nº 003/2025 para um processo seletivo simplificado que tem como objetivo a contratação temporária de novos funcionários. As vagas disponÃveis são para os cargos de Monitor de Transporte Escolar Fluvial e Terrestre e Agente de Portaria Diurno.
Os cargos oferecem um salário base de R$ 1.518,00, com uma carga horária semanal de 40 horas. Ao todo, são 36 vagas, sendo 18 para contratação imediata e 18 para formação de cadastro de reserva. Os candidatos devem possuir, no mÃnimo, certificado de conclusão do ensino fundamental.
Os selecionados irão trabalhar na Região 3 - Vila do Incra, que inclui locais como Novo Horizonte, ParaÃso do Saber, Creche Sorriso de Criança, e as Escolas Nossa Senhora da Paz, Nossa Senhora da Glória e Santa Inês. Além disso, há vagas na Região 4 - Vila do V/Projeto Tocantins, que abrange a Escola Pequeno PrÃncipe, Creche Pedacinho do Céu, Rota Pique do Meio, Rota Cunha Gomes, Rota Capixaba e Rota Ramal Três Irmãos.
As inscrições, que são gratuitas, devem ser feitas presencialmente nos dias 3 e 4 de novembro de 2025, das 8h às 12h e das 13h às 17h, na Secretaria Municipal de Educação (SEME), situada na Rua das Aroeiras, nº 50, Vila do Incra, em Porto Acre.
Os interessados precisam apresentar documentos pessoais, comprovantes de escolaridade e de experiência profissional, conforme as exigências do edital.
O processo seletivo consistirá em uma análise curricular, onde serão avaliados os seguintes critérios: certificado de conclusão de ensino fundamental (10 pontos), certificado de conclusão de ensino médio (20 pontos), certificado de conclusão de ensino superior (30 pontos), cursos na área desejada (20 pontos) e experiência na área pretendida (20 pontos).
O contrato inicial terá duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, conforme a necessidade da administração municipal.
Para mais detalhes, o cronograma completo e modelos de formulários estão disponÃveis no edital publicado no Diário Oficial do Estado do Acre (edição de 30/10/2025) e no site oficial do municÃpio.
Os cargos oferecem um salário base de R$ 1.518,00, com uma carga horária semanal de 40 horas. Ao todo, são 36 vagas, sendo 18 para contratação imediata e 18 para formação de cadastro de reserva. Os candidatos devem possuir, no mÃnimo, certificado de conclusão do ensino fundamental.
Os selecionados irão trabalhar na Região 3 - Vila do Incra, que inclui locais como Novo Horizonte, ParaÃso do Saber, Creche Sorriso de Criança, e as Escolas Nossa Senhora da Paz, Nossa Senhora da Glória e Santa Inês. Além disso, há vagas na Região 4 - Vila do V/Projeto Tocantins, que abrange a Escola Pequeno PrÃncipe, Creche Pedacinho do Céu, Rota Pique do Meio, Rota Cunha Gomes, Rota Capixaba e Rota Ramal Três Irmãos.
As inscrições, que são gratuitas, devem ser feitas presencialmente nos dias 3 e 4 de novembro de 2025, das 8h às 12h e das 13h às 17h, na Secretaria Municipal de Educação (SEME), situada na Rua das Aroeiras, nº 50, Vila do Incra, em Porto Acre.
Os interessados precisam apresentar documentos pessoais, comprovantes de escolaridade e de experiência profissional, conforme as exigências do edital.
O processo seletivo consistirá em uma análise curricular, onde serão avaliados os seguintes critérios: certificado de conclusão de ensino fundamental (10 pontos), certificado de conclusão de ensino médio (20 pontos), certificado de conclusão de ensino superior (30 pontos), cursos na área desejada (20 pontos) e experiência na área pretendida (20 pontos).
O contrato inicial terá duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, conforme a necessidade da administração municipal.
Para mais detalhes, o cronograma completo e modelos de formulários estão disponÃveis no edital publicado no Diário Oficial do Estado do Acre (edição de 30/10/2025) e no site oficial do municÃpio.