Prefeitura de Santa Rosa do Purus - AC lança processo seletivo com 233 vagas
A Prefeitura de Santa Rosa do Purus, no Acre, anuncia a abertura de um processo seletivo, com inscrições disponÃveis de 4 a 9 de setembro.
A Prefeitura de Santa Rosa do Purus, localizada no Estado do Acre, divulgou um processo seletivo para o preenchimento de 233 vagas, além da formação de cadastro reserva, destinadas a profissionais com escolaridade de nÃveis fundamental e médio.
As vagas estão organizadas entre as seguintes secretarias:
Secretaria de Assistência Social
- Vigia: 7 vagas
- Auxiliar de Serviços Diversos: 5 vagas
- Motorista categoria AB: 1 vaga
- Motorista categoria D: 1 vaga
- Recepcionista: 1 vaga
- Assistente Técnico: 2 vagas
Secretaria de Saúde e Saneamento Básico
- Vigia: 6 vagas
- Auxiliar de Serviços Diversos: 6 vagas
- Motorista categoria AB: 3 vagas
- Motorista de Embarcação Fluvial: 3 vagas
- Recepcionista: 3 vagas
- Assistente Técnico: 3 vagas
Secretaria de Obras, Transporte e Serviços Urbanos
- Gari: 4 vagas
- Margarida: 10 vagas
- Motorista categoria AB: 2 vagas
- Motorista categoria D: 2 vagas
- Oleiro: 9 vagas
- Roçador: 10 vagas
- Agente de Limpeza Urbana: 8 vagas
Secretaria de Educação
- Vigia: 15 vagas
- Auxiliar de Serviços Diversos: 90 vagas
- Motorista categoria D: 4 vagas
- Monitor de Transporte Escolar: 6 vagas
- Roçador: 2 vagas
- Zelador: 3 vagas
- Transportador Escolar Fluvial: 15 vagas
- Assistente Técnico: 2 vagas
- Monitor Escolar: 10 vagas
Os interessados devem comprovar o nÃvel de escolaridade necessário para o cargo almejado e cumprir os requisitos especificados no edital. Os selecionados trabalharão 40 horas por semana, com salários que variam do salário mÃnimo vigente até R$ 2.500.
Para participar do processo seletivo, as inscrições devem ser feitas presencialmente nos dias 4, 5, 8 e 9 de setembro de 2025, das 7h30 à s 12h, na sede da Prefeitura Municipal. A seleção será realizada por meio de uma prova de tÃtulos, que avaliará currÃculo, titulação e experiência, conforme os critérios do edital.
O processo seletivo terá uma validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
As vagas estão organizadas entre as seguintes secretarias:
Secretaria de Assistência Social
- Vigia: 7 vagas
- Auxiliar de Serviços Diversos: 5 vagas
- Motorista categoria AB: 1 vaga
- Motorista categoria D: 1 vaga
- Recepcionista: 1 vaga
- Assistente Técnico: 2 vagas
Secretaria de Saúde e Saneamento Básico
- Vigia: 6 vagas
- Auxiliar de Serviços Diversos: 6 vagas
- Motorista categoria AB: 3 vagas
- Motorista de Embarcação Fluvial: 3 vagas
- Recepcionista: 3 vagas
- Assistente Técnico: 3 vagas
Secretaria de Obras, Transporte e Serviços Urbanos
- Gari: 4 vagas
- Margarida: 10 vagas
- Motorista categoria AB: 2 vagas
- Motorista categoria D: 2 vagas
- Oleiro: 9 vagas
- Roçador: 10 vagas
- Agente de Limpeza Urbana: 8 vagas
Secretaria de Educação
- Vigia: 15 vagas
- Auxiliar de Serviços Diversos: 90 vagas
- Motorista categoria D: 4 vagas
- Monitor de Transporte Escolar: 6 vagas
- Roçador: 2 vagas
- Zelador: 3 vagas
- Transportador Escolar Fluvial: 15 vagas
- Assistente Técnico: 2 vagas
- Monitor Escolar: 10 vagas
Os interessados devem comprovar o nÃvel de escolaridade necessário para o cargo almejado e cumprir os requisitos especificados no edital. Os selecionados trabalharão 40 horas por semana, com salários que variam do salário mÃnimo vigente até R$ 2.500.
Para participar do processo seletivo, as inscrições devem ser feitas presencialmente nos dias 4, 5, 8 e 9 de setembro de 2025, das 7h30 à s 12h, na sede da Prefeitura Municipal. A seleção será realizada por meio de uma prova de tÃtulos, que avaliará currÃculo, titulação e experiência, conforme os critérios do edital.
O processo seletivo terá uma validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.