O edital nº 08/2023 do processo seletivo para a Prefeitura de Santa Rosa do Purus, município do estado do Acre, foi divulgado. O documento diz que profissionais da saúde têm oportunidades de formação de cadastro reserva e vagas imediatas. Essas pessoas serão contratadas por um período de tempo determinado pela Secretaria Municipal de Saúde.
O edital diz que a seleção durará doze meses, e convocações serão feitas durante esse período. O prazo de validade pode ser prorrogado por mais 12 meses, a critério da administração municipal, caso seja necessário.
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Há uma inconsistência na quantidade de vagas disponíveis no edital. O item 2.5 do documento informa que serão contratados três servidores, enquanto o item 2.6 do documento lista quatro oportunidades de trabalho imediatas. De qualquer forma, os cargos disponíveis na seleção realizada pela Prefeitura de Santa Rosa do Purus são de:
Cirurgião-dentista: requer nível superior em Odontologia e registro no CRO. O salário-base previsto é de R$ 4.000,00 por mês para jornadas de 40 horas semanais de trabalho.
Enfermeiro: requer nível superior em Enfermagem e registro no COREN. O salário-base previsto é de R$ 4.750,00 por mês para jornadas de 40 horas semanais de trabalho.
Fisioterapeuta: requer nível superior em Fisioterapia e registro no CREFITO. O salário-base previsto é de R4 2.800,00 por mês para jornadas de 30 horas semanais de trabalho.
O prazo para se inscrever começa às 7h do dia 6 de dezembro. Os candidatos que desejam se candidatar têm até as 17h do dia 11 de dezembro de 2023. O processo de seleção da Prefeitura de Santa Rosa do Purus leva em consideração o horário local. O seguinte deve ser feito:
Em pessoa no prédio da Secretaria Municipal de Saúde ou por e-mail para processoseletivo2023semsa@gmail.com.
A taxa de inscrição não será cobrada, de acordo com o edital. No entanto, é importante destacar o que os candidatos devem apresentar:
Ficha de inscrição preenchida e assinada;
Fotocópia do comprovante de escolaridade (diploma ou certificado), conforme exigido para cada função pretendida;
Fotocópia de documento oficial de Identidade com foto;
Fotocópia do Cadastro de Pessoa Física - CPF;
Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
Carteira do Conselho de Classe;
Curriculum Vitae;
Diploma ou Certificado devidamente registrado, conforme requisito;
Todos os títulos de formação acadêmica, qualificação, aperfeiçoamento e experiência na área pretendida.
A primeira etapa do processo de classificação do exame será an análise das habilidades profissionais por meio de uma avaliação do Curriculum Vitae, que será baseada no material de inscrição. Por enquanto, a pontuação máxima de 100 pontos será baseada em certificados de:
Residência ou Mestrado Profissional na área de Atenção Primária (menos para Cirurgião-dentista);
Mestrado na área da Saúde (apenas para Cirurgião-dentista);
Mestrado Acadêmico ou Residência em outra área;
Especialização na área da Saúde (menos para Cirurgião-dentista);
Especialização na área da Saúde da Família (apenas para Enfermeiro);
Especialização nas áreas de Saúde Mental e Análise Comportamental Aplicada (apenas para Fisioterapeuta);
Cursos de atualização e aperfeiçoamento na área da Saúde;
Experiência profissional na área pretendida.
A segunda etapa do processo de seleção para a Prefeitura de Santa Rosa do Purus será uma entrevista individual para avaliar a capacidade dos candidatos. Essa seção receberá trinta pontos e considerará:
conhecimento técnico e específico da área e disciplina; determinação e autoconfiança; capacidade de resolver conflitos (controle emocional); liderança, criatividade e comunicabilidade; objetivos e motivação para o cargo em questão; planejamento e resultado.
O edital completo contém todas as informações que você precisa saber sobre a seleção. O Diário Oficial do Estado do Acre (DOE AC), edição de 30 de novembro, contém essa informação, na página 267. A Prefeitura de Santa Rosa do Purus pode ser contatada pelo telefone (68) 99258-4871 em caso de dúvidas sobre o processo seletivo.
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