Prefeitura de Santa Rosa do Purus - AC promove novo processo seletivo

A Prefeitura de Santa Rosa do Purus, no Acre, abriu o edital n° 06/2021 de processo seletivo, visando ocupar 10 vagas, conforme as demandas da Secretaria Municipal de Assistência Social.

As oportunidades são para:

Assistente Social (2), com salário de R$ 3.000,00. Para concorrer às vagas é preciso: ensino superior em Serviço Social, com registro no CRESS. Remuneração;
Psicólogo (1), com salário de R$ 3.000,00. Para concorrer às vagas é preciso: ensino superior em Psicologia, com registro no CRP;
Orientador Social (2), com salário de R$ 1.200,00. Para concorrer às vagas é preciso: ensino médio completo;
Visitador do Criança Feliz (3), com salário de R$ 1.200,00. Para concorrer às vagas é preciso: ensino médio completo;
Costureira (2), com salário de R$ 1.100,00. Para concorrer às vagas é preciso: ensino médio completo.

A carga horária é de 40 horas por semana.

As inscrições ocorrem até 17 de junho de 2021, das 7h30 às 11h e das 13h30 às 16h30, na Secretaria Municipal de Assistência Social. Documentos necessários:

Ficha de Inscrição preenchida (Anexo I do edital);
Currículo atualizado, rubricado e assinado, devidamente documentado (com cópias dos documentos);
Carteira de Identidade (cópia legível);
CPF (cópia legível);
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou contrato firmado com o empregador constando obrigatoriamente o período de início e término do trabalho realizado (cópia legível);
Diploma de Curso Superior, para os cargos de nível superior (cópia legível);
Registro no Conselho Regional da Profissão, nos cargos que exigem (cópia legível);
Certificados de Cursos de Pós-Graduação, Especialização, e outros que se enquadrem no critério de pontuação do cargo;
Declaração de tempo de serviço na área pretendida se houver, que comprove experiência, emitida pelo empregador que se enquadrem nos critérios de pontuação do cargo;
Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral (cópia legível).

Não haverá taxa de inscrição.

A seleção será por meio de análise curricular. Confira os critérios que serão considerados:

Graduação (para nível superior);
Pós-graduação (para nível superior);
Diploma de nível médio (para nível médio);
Cursos, treinamentos, congressos, simpósios e similares;
Experiência profissional na área pretendida.

Além disso, haverá uma entrevista individual valendo 30 pontos.

Fonte: site do Diário Oficial do Estado do Acre, edição do dia 16 de junho de 2021, a partir da página 58.

O certame valerá por dois (2) anos, sendo renovável por mais 24 meses, a critério da administração municipal.

Mais informações pelo telefone (68) 3615-1050.