A Prefeitura de Santa Rosa do Purus, no Estado do Acre, lançou o edital nº 011/2020 de processo seletivo, visando ocupar 39 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade, para a Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento ou na Secretaria Municipal de Assistência Social.
As oportunidades são para:
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Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento |
Assistente Social | Ensino superior em Serviço Social com registro no CRESS | 01 |
Profissional de Educação Física | Ensino superior em Educação Física com registro no CREF | 01 |
Fisioterapeuta | Ensino superior em Fisioterapia com registro no CREFITO | 01 |
Enfermeiro | Ensino superior em Enfermagem com registro no COREN | 02 |
Cirurgião Dentista | Ensino superior completo em Odontologia, especialista em cirurgia com registro no CRO | 01 |
Vigia | Ensino fundamental completo | 04 |
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos (zelador) | Ensino fundamental completo | 04 |
Técnico em Enfermagem | Ensino médio completo mais curso técnico em Enfermarem e registro no COREN | 06 |
Agente Comunitário de Saúde | Ensino médio completo mais Curso ACS | 09 |
Auxiliar de Saúde Bucal | Ensino médio completo mais registro no CRO | 02 |
Auxiliar Administrativo | Ensino médio completo | 01 |
Recepcionista | Ensino fundamental completo | 02 |
Secretaria Municipal de Assistência Social |
Assistente Social | Ensino superior em Serviço Social com registro no CRESS | 01 |
Orientador Social | Ensino médio completo | 02 |
Visitador Social | Ensino médio completo | 02 |
Os salários é de R$ 1.045,00, ensino fundamental e médio e R$ 2.800,00, ensino superior, em regimes de trabalho de 40 horas por semana.
Os interessados devem se inscrever até 21 de julho de 2020, na sede da Prefeitura nos horários de 7h a 11h e 13h às 17h, mediante a entrega da documentação em cópias autenticadas:
Ficha de Inscrição preenchida e assinada (Anexo I do edital);
Currículo atualizado, com foto, assinado e rubricado;
RG e CPF;
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou contrato firmado com o empregador constando obrigatoriamente o período de início e término do trabalho realizado;
Títulos de formação acadêmica;
Registro no Conselho Regional da Profissão (para os cargos que exigem);
Declaração de tempo de serviço na área pretendida;
Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
Não será cobrada nenhuma taxa de participação.
A seleção será por meio de análise curricular a partir dos documentos enviados no momento da inscrição.
Diploma de ensino médio (apenas nível médio): 10 pontos;
Diploma de ensino fundamental (apenas nível fundamental): 10 pontos;
Declaração de Formação de Agente Comunitário de Saúde (apenas para Agente Comunitário de Saúde): 10 pontos;
Graduação na área pretendida (apenas nível superior): 14 pontos;
Pós-Graduação na área pretendida com carga horária mínima de 360 horas (apenas nível superior): 6 pontos;
Cursos relacionados com a área pretendida com carga horária mínima de 40 horas: 2,5 pontos por curso, somando no máximo 10 pontos;
Cursos, treinamentos, pesquisas, congressos, simpósios, relacionados na área do cargo pretendido com carga horária mínima de 08 horas: 2,0 pontos por curso, somando no máximo 20 pontos;
Experiência profissional: 4,0 pontos por cada seis meses comprovados, somando no máximo 20 pontos.
Além disso, haverá Entrevista Individual, que valerá 30 pontos.
O certame valerá por seis (6) meses, sendo renovável a critério das respectivas Secretarias Municipais.
Edital na página 53 da edição do dia 17/07 do Diário Oficial do Estado do Acre.
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