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Prefeitura de Acrelândia - AC anuncia edital de seletivo

Por Emerson Fernandes | Publicado em 28/11/2019 às 22h20

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A Prefeitura de Acrelândia, no Acre, abriu, por meio do Diário Oficial do Estado (DOE), o edital n° 02/2019 de processo seletivo, visando ocupar 26 vagas, 45 cadastros de reserva (CR), em cargos de todos os níveis de ensino, para atuar no âmbito municipal, para as Secretarias de Assistência Social, Saúde e Educação.

As oportunidades são para: Secretaria de Assistência Social: Visitador Social, Assistente Social, Psicólogo e Pedagogo;Secretaria da Saúde: Odontólogo Dentista, Farmacêutico, Fisioterapeuta - NASF, Assistente Social, Psicóloga - NASF, Técnico em Enfermagem, Recepcionista em Saúde e Agente de Combate a Endemias;Secretaria de Educação: Nutricionista. As remunerações podem chegar até R$ 3.000,00, em jornadas de 40 horas por semana, exceto assistencial social e psicólogo que é de 30 horas por semana.

Os interessados devem se inscrever entre 2 dezembro até 3 de dezembro, das 7h às 11h e das 14h às 17h, no Prédio da Secretaria Municipal de Assistência Social, que fica na Avenida Edmundo Pinto, nº 498, Centro.

As inscrições não poderão ser feitas por intermédio de instrumento procuração.

A seleção será por meio de Análise Curricular e Títulos, eliminatória e classificatória, Entrevista dos classificados da primeira etapa, classificatória e eliminatória.

A pontuação alcançada para critério de aprovação para a próxima fase, será de 20 pontos para nível médio e 30 pontos para nível superior.

A Entrevista está agendada para 13 de Dezembro de 2019, no Prédio do Centro de Educação Permanente CEDUP da seguinte forma: das 8h às 12h, os candidatos concorrentes a provimentos de cargos da Secretaria Municipal de Assistência Social e Secretaria Municipal de Educação e das 13h às 18h, os candidatos a provimentos de cargos da Secretaria Municipal de Saúde.

A entrevista corresponderá a 30 pontos para Nível Superior e Nível Médio. A entrevista será obrigatória aos candidatos aprovados na fase anterior na análise curricular.

O certame valerá por (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses, desde que comprovada à necessidade do serviço pela administração.

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