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Prefeitura de Pedra Mole - SE abre concurso com vagas para guarda municipal

A Prefeitura de Pedra Mole está realizando um concurso público para contratar dois guardas municipais. A remuneração oferecida é de R$ 1.518 para uma carga horária de 40 horas semanais. As inscrições estarão abertas de 3 de junho a 6 de julho.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Pedra Mole, localizada no Estado de Sergipe, anunciou a abertura de um novo concurso público com o objetivo de contratar dois guardas municipais. Esta iniciativa visa reforçar a segurança local e proporcionar oportunidades de emprego para a população da região.

Para se candidatar a esta vaga, os interessados devem possuir, no mínimo, ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A/B ou superior. A exigência da CNH é crucial, pois os guardas municipais podem precisar operar veículos durante o desempenho de suas funções.

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Os guardas municipais contratados terão uma carga horária de trabalho de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 1.518. Este salário está alinhado com a média salarial para a função na região, oferecendo uma oportunidade de estabilidade financeira para os aprovados.

As inscrições para o concurso estarão abertas a partir das 14h do dia 3 de junho de 2025 e se encerrarão às 23h59 do dia 6 de julho de 2025, seguindo o horário oficial de Brasília. Os interessados devem realizar suas inscrições exclusivamente através do site do Instituto Brasileiro de Planejamento e Tecnologia (IBPTEC). A taxa de inscrição foi fixada em R$ 80, valor que deve ser pago para a efetivação da candidatura.

O processo seletivo será composto por várias etapas. Inicialmente, os candidatos deverão realizar uma prova objetiva, que está agendada para o dia 24 de agosto de 2025. Aqueles que forem aprovados nesta fase serão submetidos a um teste de avaliação física e, posteriormente, a uma avaliação psicológica, garantindo que os selecionados estejam aptos para desempenhar as funções exigidas pelo cargo.

Este concurso público terá validade de um ano a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério da administração municipal. Essa extensão permite que a Prefeitura tenha flexibilidade para contratar conforme as necessidades do município ao longo do tempo.

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