Concurso Prefeitura de Capela - SE oferta 276 vagas; até R$ 10 mil

Publicado o extrato do edital Nº 01/2023 para a realização de concurso da Prefeitura de Capela, no estado de Sergipe, visando a contratação de 276 profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Há vagas reservadas para candidatos negros e pessoas com deficiência.

O concurso público está sendo executado sob responsabilidade do Instituto SEPROD.

A remuneração bruta será de R$ 1.320,00 a R$ 10.000,00. As vagas oferecidas no concurso Prefeitura de Capela são para os seguintes cargos:

• Nível superior

Agente de Contratação;
Assessor Jurídico;
Enfermeiro PSF;
Farmacêutico;
Médico PSF;
Nutricionista;
Odontólogo;
Psicólogo;
Psiquiatra;
Professor de Educação Básica - Ed. Infantil e Ensino Fundamental I;
Professor de Educação Básica Português;
Professor de Educação Básica Matemática;
Professor de Educação Básica Ciência;
Professor de Educação Básica História;
Professor de Educação Básica Geografia;
Professor de Educação Básica Arte;
Professor de Educação Básica Inglês;
Professor de Educação Básica Educação Física.

• Nível técnico

Técnico em Enfermagem.

• Nível médio

Assistente Administrativo;
Atendente de Saúde Bucal;
Auxiliar de Docência;
Condutor de Ambulância.

• Nível fundamental

Operador de Patrol;
Operador de Retroescavadeira;
Motorista Categoria habilitação;
Motorista Categoria habilitação;
Eletricista;
Pedreiro;
Vigilante;
Cozinheiro;
Ajudante de Obras Civis;
Auxiliar de Serviços Gerais.

A inscrição será aceita no site da banca organizadora, Instituto SEPROD, até a data prevista de 5 de fevereiro de 2023. O custo da participação é de:

R$ 55,00 para as oportunidades de nível fundamental;
R$ 75,00 para as oportunidades de níveis médio e técnico;
R$ 150,00 para as oportunidades de nível superior.

A seleção dos inscritos se dará por meio de provas objetivas, etapa de caráter classificatório e eliminatório, previstas para serem aplicadas no dia 16 de abril de 2023.

Além disso, também haverá a etapa de prova de títulos, de caráter classificatório, apenas para os candidatos aos cargos de nível superior.

A validade do certame será de dois anos, após a homologação do resultado final, cabendo prorrogação por igual prazo.