Ceará-Mirim/RN: Prefeitura Abre Seleção para Profissionais de Saúde com Salários até R$ 10 mil
A Prefeitura de Ceará-Mirim, localizada no estado do Rio Grande do Norte, abriu um processo seletivo com vagas para candidatos de níveis fundamental, médio e superior.
A Secretaria Municipal de Saúde de Ceará-Mirim, localizada no Rio Grande do Norte, iniciou o processo seletivo da Prefeitura para contratação temporária de profissionais de saúde, conforme o edital nº 01/2026, visando atender a demandas de interesse público excepcional.
Inscrições
O processo seletivo, que terá validade de um ano, prevê duas etapas de inscrição. A primeira fase será online, através do site oficial da Prefeitura de Ceará-Mirim, entre 19 e 20 de janeiro. A segunda fase requer a entrega presencial dos documentos comprobatórios, em local e horário especificados no edital. Os candidatos devem apresentar o comprovante de inscrição online, documentos pessoais e currículo com os títulos exigidos.
Vagas e Remuneração
As vagas disponíveis abrangem diversas funções na área da saúde, incluindo Atenção Primária, Atenção Especializada, Rede de Urgência e Emergência, e Sistema Prisional. As posições incluem Médico, Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Dentista, entre outros. Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 10.000,00, conforme a política salarial da administração municipal. A carga horária será definida de acordo com cada função e as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde.
Etapas de Seleção
O processo seletivo será dividido em duas fases:
1. Análise curricular, que tem caráter eliminatório e classificatório, com pontuação máxima de 4 pontos, avaliando títulos acadêmicos, cursos de capacitação e experiência profissional.
2. Entrevista individual, de caráter classificatório, com pontuação máxima de 6 pontos, onde serão avaliados conhecimento técnico, experiência e habilidades necessárias para a função.
A classificação final resultará da soma das notas das duas etapas. Em caso de empate, serão considerados os critérios de maior idade, maior pontuação na entrevista e maior tempo de experiência profissional.
Regime de Contratação
Os contratos terão duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, uma única vez. O vínculo será temporário e administrativo, conforme a Lei Complementar Municipal nº 58/2025.
Resultado e Convocação
O resultado final será divulgado no Diário Oficial da Federação dos Municípios do Rio Grande do Norte (FEMURN) e no site da Prefeitura de Ceará-Mirim. A convocação seguirá a ordem de classificação, conforme a necessidade da administração pública. Para mais informações, é recomendável a leitura completa do edital, disponível no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte.
Inscrições
O processo seletivo, que terá validade de um ano, prevê duas etapas de inscrição. A primeira fase será online, através do site oficial da Prefeitura de Ceará-Mirim, entre 19 e 20 de janeiro. A segunda fase requer a entrega presencial dos documentos comprobatórios, em local e horário especificados no edital. Os candidatos devem apresentar o comprovante de inscrição online, documentos pessoais e currículo com os títulos exigidos.
Vagas e Remuneração
As vagas disponíveis abrangem diversas funções na área da saúde, incluindo Atenção Primária, Atenção Especializada, Rede de Urgência e Emergência, e Sistema Prisional. As posições incluem Médico, Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Dentista, entre outros. Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 10.000,00, conforme a política salarial da administração municipal. A carga horária será definida de acordo com cada função e as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde.
Etapas de Seleção
O processo seletivo será dividido em duas fases:
1. Análise curricular, que tem caráter eliminatório e classificatório, com pontuação máxima de 4 pontos, avaliando títulos acadêmicos, cursos de capacitação e experiência profissional.
2. Entrevista individual, de caráter classificatório, com pontuação máxima de 6 pontos, onde serão avaliados conhecimento técnico, experiência e habilidades necessárias para a função.
A classificação final resultará da soma das notas das duas etapas. Em caso de empate, serão considerados os critérios de maior idade, maior pontuação na entrevista e maior tempo de experiência profissional.
Regime de Contratação
Os contratos terão duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, uma única vez. O vínculo será temporário e administrativo, conforme a Lei Complementar Municipal nº 58/2025.
Resultado e Convocação
O resultado final será divulgado no Diário Oficial da Federação dos Municípios do Rio Grande do Norte (FEMURN) e no site da Prefeitura de Ceará-Mirim. A convocação seguirá a ordem de classificação, conforme a necessidade da administração pública. Para mais informações, é recomendável a leitura completa do edital, disponível no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte.