Prefeitura de Janduís/RN Abre Edital para Contratações Temporárias na Assistência Social
A Prefeitura de Janduís, localizada no estado do Rio Grande do Norte, anuncia a abertura de um processo seletivo com vagas para candidatos de níveis médio e superior, oferecendo salários de até R$ 2.371,88.
A Prefeitura de Janduís, localizada no Rio Grande do Norte, anunciou o lançamento do Edital nº 001/2026, que visa a seleção de profissionais para contratos temporários na Secretaria Municipal de Assistência Social, Habitação e Promoção Humana.
As inscrições para o processo seletivo serão gratuitas e ocorrerão de 9 a 13 de janeiro de 2026. Os interessados devem enviar seus documentos em formato PDF para o e-mail rhpmjanduis@gmail.com até as 23h59 do último dia. Não haverá cobrança de taxa para participar.
O edital oferece vagas para diferentes níveis de escolaridade, tanto médio quanto superior. As oportunidades incluem: uma vaga para Supervisor(a) do Programa Criança Feliz/Primeira Infância do SUAS, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.200,00; duas vagas para Orientador(a) Social do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, com salário correspondente ao salário mínimo vigente e carga de 40 horas semanais; uma vaga para Entrevistador(a) do Cadastro Único, também com salário mínimo vigente e 40 horas semanais; duas vagas para Técnico de Referência do CRAS - Psicólogo, com salário de R$ 2.371,88 e carga de 40 horas semanais; e uma vaga para Técnico de Referência do CRAS - Assistente Social, com as mesmas condições salariais e de carga horária.
O processo seletivo será composto por três fases: análise de títulos, avaliação da experiência profissional e entrevista. A análise curricular considerará diplomas, cursos de capacitação e experiência comprovada. As entrevistas, de caráter classificatório e eliminatório, serão realizadas em data especificada no edital, com uma banca avaliadora atribuindo notas de 0 a 10. O resultado preliminar será divulgado no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte até dez dias após as entrevistas.
Em situações de empate, serão utilizados critérios como maior idade, maior tempo de experiência, número de cursos de aperfeiçoamento e residência no município para desempate.
Os selecionados serão contratados por um período determinado, conforme as normas municipais, inicialmente por até um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano. O regime de contratação será administrativo e temporário, seguindo as diretrizes da Secretaria Municipal de Assistência Social.
O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte.
As inscrições para o processo seletivo serão gratuitas e ocorrerão de 9 a 13 de janeiro de 2026. Os interessados devem enviar seus documentos em formato PDF para o e-mail rhpmjanduis@gmail.com até as 23h59 do último dia. Não haverá cobrança de taxa para participar.
O edital oferece vagas para diferentes níveis de escolaridade, tanto médio quanto superior. As oportunidades incluem: uma vaga para Supervisor(a) do Programa Criança Feliz/Primeira Infância do SUAS, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.200,00; duas vagas para Orientador(a) Social do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, com salário correspondente ao salário mínimo vigente e carga de 40 horas semanais; uma vaga para Entrevistador(a) do Cadastro Único, também com salário mínimo vigente e 40 horas semanais; duas vagas para Técnico de Referência do CRAS - Psicólogo, com salário de R$ 2.371,88 e carga de 40 horas semanais; e uma vaga para Técnico de Referência do CRAS - Assistente Social, com as mesmas condições salariais e de carga horária.
O processo seletivo será composto por três fases: análise de títulos, avaliação da experiência profissional e entrevista. A análise curricular considerará diplomas, cursos de capacitação e experiência comprovada. As entrevistas, de caráter classificatório e eliminatório, serão realizadas em data especificada no edital, com uma banca avaliadora atribuindo notas de 0 a 10. O resultado preliminar será divulgado no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte até dez dias após as entrevistas.
Em situações de empate, serão utilizados critérios como maior idade, maior tempo de experiência, número de cursos de aperfeiçoamento e residência no município para desempate.
Os selecionados serão contratados por um período determinado, conforme as normas municipais, inicialmente por até um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano. O regime de contratação será administrativo e temporário, seguindo as diretrizes da Secretaria Municipal de Assistência Social.
O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte.