Prefeitura de Acari abre seleção para cadastro reserva de Auxiliar Operacional em CFTV
A Prefeitura de Acari, localizada no estado do Rio Grande do Norte, anunciou um processo seletivo para formação de cadastro de reserva destinado a candidatos com nível médio.
O Edital nº 14/2025 regula o processo seletivo da Prefeitura de Acari, no Rio Grande do Norte, com o intuito de criar um cadastro de reserva para a função de Auxiliar Operacional, focada no monitoramento por câmeras (CFTV).
Esta iniciativa faz parte de um projeto de videomonitoramento em colaboração com o Poder Judiciário, o Ministério Público e as forças de segurança, visando suprir uma necessidade temporária e de interesse público excepcional.
Inscrições Programadas
As inscrições estão agendadas para o período de 16 a 19 de dezembro de 2025. Os interessados devem enviar seus documentos exclusivamente por e-mail para cpmpss.acari@gmail.com, até as 23h59 do último dia.
Os candidatos precisam submeter toda a documentação exigida em formato PDF, incluindo o formulário de inscrição, documentos pessoais, comprovante de residência, certidões negativas e currículo com comprovação de formação e experiência. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Vagas e Remuneração
O edital estabelece a criação de um cadastro de reserva para o cargo de Auxiliar Operacional. O salário inicial é de R$ 1.621,00 mensais, com adicionais previstos por lei. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com exigência de disponibilidade para escalas.
A contratação será temporária, com duração de um ano, podendo ser prorrogada por mais um ano, conforme o interesse público.
Fases da Seleção
A seleção será feita por meio de análise curricular, levando em conta títulos e experiência profissional. O Curso de Formação de Vigilante, válido segundo as normas da Polícia Federal, é um requisito eliminatório, mas não contribui para a pontuação.
Serão consideradas experiências em vigilância e monitoramento por câmeras, vigilância patrimonial e cursos de aperfeiçoamento na área.
A lista final de classificados será divulgada no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte (Diário da FEMURN). Para ser aprovado, o candidato deve alcançar uma média mínima de 6,0 pontos.
Critérios de Desempate
Em caso de empate, serão considerados critérios como maior tempo de experiência específica em vigilância, idade mais avançada e conclusão de curso superior.
Convocação e Contratação
A convocação obedecerá à ordem de classificação e dependerá das necessidades da Administração. A contratação exigirá a apresentação da documentação necessária, incluindo comprovantes de escolaridade, registros profissionais e certidões.
Considerações Finais
É importante que os candidatos estejam atentos às datas de inscrição e aos requisitos documentais para garantir a participação no processo seletivo.
O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte.
Esta iniciativa faz parte de um projeto de videomonitoramento em colaboração com o Poder Judiciário, o Ministério Público e as forças de segurança, visando suprir uma necessidade temporária e de interesse público excepcional.
Inscrições Programadas
As inscrições estão agendadas para o período de 16 a 19 de dezembro de 2025. Os interessados devem enviar seus documentos exclusivamente por e-mail para cpmpss.acari@gmail.com, até as 23h59 do último dia.
Os candidatos precisam submeter toda a documentação exigida em formato PDF, incluindo o formulário de inscrição, documentos pessoais, comprovante de residência, certidões negativas e currículo com comprovação de formação e experiência. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Vagas e Remuneração
O edital estabelece a criação de um cadastro de reserva para o cargo de Auxiliar Operacional. O salário inicial é de R$ 1.621,00 mensais, com adicionais previstos por lei. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com exigência de disponibilidade para escalas.
A contratação será temporária, com duração de um ano, podendo ser prorrogada por mais um ano, conforme o interesse público.
Fases da Seleção
A seleção será feita por meio de análise curricular, levando em conta títulos e experiência profissional. O Curso de Formação de Vigilante, válido segundo as normas da Polícia Federal, é um requisito eliminatório, mas não contribui para a pontuação.
Serão consideradas experiências em vigilância e monitoramento por câmeras, vigilância patrimonial e cursos de aperfeiçoamento na área.
A lista final de classificados será divulgada no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte (Diário da FEMURN). Para ser aprovado, o candidato deve alcançar uma média mínima de 6,0 pontos.
Critérios de Desempate
Em caso de empate, serão considerados critérios como maior tempo de experiência específica em vigilância, idade mais avançada e conclusão de curso superior.
Convocação e Contratação
A convocação obedecerá à ordem de classificação e dependerá das necessidades da Administração. A contratação exigirá a apresentação da documentação necessária, incluindo comprovantes de escolaridade, registros profissionais e certidões.
Considerações Finais
É importante que os candidatos estejam atentos às datas de inscrição e aos requisitos documentais para garantir a participação no processo seletivo.
O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte.