Prefeitura de Ceará-Mirim abre 262 vagas temporárias na Educação com salários de até R$ 2.942,77

O processo seletivo da Prefeitura de Ceará-Mirim, no Rio Grande do Norte, disponibiliza vagas imediatas para candidatos com formação nos níveis fundamental, médio e superior.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 11/12/2025 às 18h02

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A Prefeitura de Ceará-Mirim, situada no Rio Grande do Norte, anunciou um processo seletivo para preencher 262 vagas na Secretaria Municipal de Educação.

O edital n.º 005/2025 especifica que as vagas disponíveis exigem diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental (incompleto e completo) até o ensino médio e superior. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.518,00 e R$ 2.942,77.

As vagas são temporárias e visam atender às necessidades educacionais do município, com a alocação de responsabilidade da Secretaria de Educação. As oportunidades incluem:

- Professor de Educação Infantil - 25 horas;
- Professor de Anos Iniciais - 25 horas;
- Professor de Educação Física - 25 horas;
- Fiscal de Garagem - 25 horas;
- Professor de Ciências - 25 horas;
- Professor de Artes - 25 horas;
- Professor de Língua Portuguesa - 25 horas;
- Professor de Língua Inglesa - 25 horas;
- Professor de Matemática - 25 horas;
- Professor de Geografia - 25 horas;
- Professor de História - 25 horas;
- Analista Administrativo - 40 horas;
- Auxiliar de Sala - 40 horas;
- Monitor de Transporte Escolar - 40 horas;
- Cuidador - 40 horas;
- Auxiliar de Serviços Gerais (ASG) - 40 horas;
- Merendeiro - 40 horas;
- Motorista de Veículos Pesados - 40 horas;
- Mecânico - 40 horas;
- Eletricista Automotivo - 40 horas;
- Lavador de Veículos - 40 horas;
- Borracheiro - 40 horas;
- Fiscal de Garagem - 40 horas.

As inscrições para o processo seletivo serão realizadas através de um formulário eletrônico, disponível no edital completo de Ceará-Mirim, entre as 8h do dia 11 de dezembro e as 17h do dia 12 de dezembro de 2025.

Para se inscrever, os candidatos devem atender a alguns requisitos: ser brasileiro, ter pelo menos 18 anos, possuir a formação exigida para a vaga desejada e estar em dia com as obrigações eleitorais, entre outros.

O processo seletivo será composto por duas etapas, ambas eliminatórias e classificatórias. A primeira fase consiste em uma análise curricular, onde serão avaliados os documentos que comprovam a formação acadêmica, cursos complementares e experiência profissional dos candidatos. Cada cargo possui critérios específicos de pontuação, e apenas aqueles que apresentarem toda a documentação obrigatória e atenderem aos requisitos mínimos participarão desta fase. Pontuações que excedem o limite de cada item não serão consideradas.

Na segunda etapa, os candidatos aprovados passarão por uma entrevista presencial, que avaliará suas competências, experiência, conhecimentos e postura profissional. Para o cargo de Motorista de Veículos Pesados, haverá também uma prova prática.

Para obter mais detalhes sobre o processo seletivo, é recomendável ler o edital completo, disponível no site da Administração Pública Municipal.