Prefeitura de Caicó abre processo seletivo com vagas temporárias e cadastro de reserva
A Prefeitura de Caicó, localizada no Rio Grande do Norte, lançou um edital de processo seletivo para cargos de todos os níveis de escolaridade, oferecendo salários que chegam a R$ 3.812,22.
A Prefeitura de Caicó, localizada no estado do Rio Grande do Norte, anunciou o processo seletivo por meio do Edital nº 001/2025, com o intuito de realizar contratações temporárias para suprir demandas excepcionais de interesse público em várias secretarias municipais.
O concurso será organizado pela FUNCERN, e todas as informações serão divulgadas no Diário Oficial da FEMURN e no site da organizadora.
Período de Inscrições
O edital para o processo seletivo da Prefeitura de Caicó, que inclui uma avaliação de títulos, já está disponível. As inscrições serão feitas exclusivamente online, no site da FUNCERN, entre os dias 26 de novembro e 9 de dezembro de 2025, encerrando antes das 23h59, conforme o cronograma estabelecido.
A taxa de inscrição é de R$ 40,00 para cargos de nível fundamental e médio, e de R$ 50,00 para cargos de nível superior.
Os candidatos devem enviar os documentos necessários para a Avaliação de Títulos diretamente na Área do Candidato, sendo proibido o envio por outros meios.
Vagas e Remuneração
As oportunidades oferecidas no processo seletivo são para formação de cadastro de reserva, conforme detalhado no Anexo I do edital. Algumas das posições disponíveis incluem:
- Vigia: Exige ensino médio completo e curso de formação; salário de R$ 1.610,28; 40 horas semanais.
- Auxiliar Administrativo: Requer ensino médio completo e curso de informática; salário de R$ 1.578,72; 40 horas semanais.
- Operador de Sistema: Necessita ensino médio completo e curso de informática com no mínimo 80 horas; salário de R$ 1.610,28; 40 horas semanais.
- Auxiliar de Serviços Gerais: Aceita ensino fundamental completo ou incompleto; salário de R$ 1.518,00; 40 horas semanais.
- Professor Polivalente (Educação Infantil e Ensino Fundamental): Requer licenciatura plena em Pedagogia; salário de R$ 3.812,22; 30 horas semanais.
Todas as vagas seguem a legislação municipal para contratações temporárias e não estabelecem vínculo permanente com a administração municipal.
Fases do Processo Seletivo
O processo seletivo consiste em uma única fase, que é a Prova de Títulos, de caráter classificatório. A avaliação levará em conta a formação acadêmica e a experiência profissional, conforme os critérios definidos no Anexo II.
Os títulos devem ser apresentados de acordo com as instruções do edital, com envio em formato PDF no momento da inscrição, e posteriormente, os documentos originais serão conferidos durante a convocação para contratação.
Regime de Contratação
Os candidatos aprovados serão contratados por um período determinado, conforme a legislação municipal aplicável às necessidades temporárias de interesse público excepcional.
Para as vagas de cadastro de reserva, as chamadas ocorrerão conforme a necessidade do município, dentro do prazo de validade do processo seletivo, que é de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses.
O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte.
O concurso será organizado pela FUNCERN, e todas as informações serão divulgadas no Diário Oficial da FEMURN e no site da organizadora.
Período de Inscrições
O edital para o processo seletivo da Prefeitura de Caicó, que inclui uma avaliação de títulos, já está disponível. As inscrições serão feitas exclusivamente online, no site da FUNCERN, entre os dias 26 de novembro e 9 de dezembro de 2025, encerrando antes das 23h59, conforme o cronograma estabelecido.
A taxa de inscrição é de R$ 40,00 para cargos de nível fundamental e médio, e de R$ 50,00 para cargos de nível superior.
Os candidatos devem enviar os documentos necessários para a Avaliação de Títulos diretamente na Área do Candidato, sendo proibido o envio por outros meios.
Vagas e Remuneração
As oportunidades oferecidas no processo seletivo são para formação de cadastro de reserva, conforme detalhado no Anexo I do edital. Algumas das posições disponíveis incluem:
- Vigia: Exige ensino médio completo e curso de formação; salário de R$ 1.610,28; 40 horas semanais.
- Auxiliar Administrativo: Requer ensino médio completo e curso de informática; salário de R$ 1.578,72; 40 horas semanais.
- Operador de Sistema: Necessita ensino médio completo e curso de informática com no mínimo 80 horas; salário de R$ 1.610,28; 40 horas semanais.
- Auxiliar de Serviços Gerais: Aceita ensino fundamental completo ou incompleto; salário de R$ 1.518,00; 40 horas semanais.
- Professor Polivalente (Educação Infantil e Ensino Fundamental): Requer licenciatura plena em Pedagogia; salário de R$ 3.812,22; 30 horas semanais.
Todas as vagas seguem a legislação municipal para contratações temporárias e não estabelecem vínculo permanente com a administração municipal.
Fases do Processo Seletivo
O processo seletivo consiste em uma única fase, que é a Prova de Títulos, de caráter classificatório. A avaliação levará em conta a formação acadêmica e a experiência profissional, conforme os critérios definidos no Anexo II.
Os títulos devem ser apresentados de acordo com as instruções do edital, com envio em formato PDF no momento da inscrição, e posteriormente, os documentos originais serão conferidos durante a convocação para contratação.
Regime de Contratação
Os candidatos aprovados serão contratados por um período determinado, conforme a legislação municipal aplicável às necessidades temporárias de interesse público excepcional.
Para as vagas de cadastro de reserva, as chamadas ocorrerão conforme a necessidade do município, dentro do prazo de validade do processo seletivo, que é de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses.
O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte.