Processo seletivo da Prefeitura de Ceará-Mirim - RN oferta 201 vagas
Ceará-Mirim oferece 201 vagas temporárias em um processo seletivo para candidatos de nÃveis fundamental, médio e superior. As inscrições acontecem de 29 a 30 de janeiro.
No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Ceará-Mirim, em colaboração com a Secretaria Municipal de Educação Básica, está realizando um novo processo seletivo para preencher 201 vagas temporárias destinadas a candidatos com formação em nÃveis fundamental, médio e superior.
As oportunidades disponÃveis abrangem os seguintes cargos: analista administrativo (2 vagas), auxiliar de sala (60 vagas), monitor de transporte escolar (10 vagas), cuidador (50 vagas), auxiliar de serviços gerais (ASG) (20 vagas), merendeiro (20 vagas), motorista de veÃculos pesados (30 vagas), mecânico (1 vaga), eletricista automotivo (1 vaga), lavador de veÃculos (3 vagas), borracheiro (1 vaga) e fiscal de garagem (3 vagas).
Os selecionados deverão cumprir uma carga de 40 horas semanais, recebendo uma remuneração mensal que varia entre R$ 1.518,00 e R$ 2.000,00.
As inscrições estarão disponÃveis nos dias 29 e 30 de janeiro, por meio de um formulário eletrônico que pode ser acessado no site oficial da prefeitura. Nos dias 3 e 4 de fevereiro, das 8h30 à s 14h, os candidatos deverão entregar pessoalmente, em um envelope lacrado, toda a documentação solicitada no edital.
O processo de seleção incluirá uma análise curricular e entrevistas individuais. O contrato de trabalho poderá ter uma duração de até 12 meses, com a possibilidade de prorrogação por mais um perÃodo igual, dependendo das necessidades do serviço e do interesse da administração pública.
Todos os candidatos aprovados farão parte de um banco de cadastro reserva da Secretaria Municipal de Educação Básica, válido por um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, se necessário.
As oportunidades disponÃveis abrangem os seguintes cargos: analista administrativo (2 vagas), auxiliar de sala (60 vagas), monitor de transporte escolar (10 vagas), cuidador (50 vagas), auxiliar de serviços gerais (ASG) (20 vagas), merendeiro (20 vagas), motorista de veÃculos pesados (30 vagas), mecânico (1 vaga), eletricista automotivo (1 vaga), lavador de veÃculos (3 vagas), borracheiro (1 vaga) e fiscal de garagem (3 vagas).
Os selecionados deverão cumprir uma carga de 40 horas semanais, recebendo uma remuneração mensal que varia entre R$ 1.518,00 e R$ 2.000,00.
Como participar do processo seletivo
As inscrições estarão disponÃveis nos dias 29 e 30 de janeiro, por meio de um formulário eletrônico que pode ser acessado no site oficial da prefeitura. Nos dias 3 e 4 de fevereiro, das 8h30 à s 14h, os candidatos deverão entregar pessoalmente, em um envelope lacrado, toda a documentação solicitada no edital.
O processo de seleção incluirá uma análise curricular e entrevistas individuais. O contrato de trabalho poderá ter uma duração de até 12 meses, com a possibilidade de prorrogação por mais um perÃodo igual, dependendo das necessidades do serviço e do interesse da administração pública.
Todos os candidatos aprovados farão parte de um banco de cadastro reserva da Secretaria Municipal de Educação Básica, válido por um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, se necessário.