Prefeitura de Ceará-Mirim - RN realiza seletivo com 536 vagas

A Prefeitura de Ceará-Mirim, no Rio Grande do Norte, abriu o edital nº 01/2022 de processo seletivo, visando ocupar 536 vagas em cargos de níveis elementar, médio, técnico e superior. Há vagas reservadas para pessoas com deficiência.

O certame visa preencher vagas da Atenção Primária, da Atenção Especializada e do Sistema Prisional da Secretaria Municipal de Saúde. Com isso, haverá reposições de pessoal nas seguintes unidades: ESF, Saúde Bucal, CEO, CAPS II, CAPS AD, Centro de Especialidades, Hospital Municipal Dr. Percílio Alves de Oliveira e Sistema Prisional.

As oportunidades são para:

Agente de Zoonoses;
Artesão;
Assistente Social;
Auxiliar de Cozinha;
Copeiro;
Cozinheiro;
Auxiliar de Dentista;
Auxiliar de Farmácia;
Auxiliar de Laboratório;
Auxiliar Operacional;
Técnico de Enfermagem;
Técnico em Radiologia;
Cirurgião-Dentista;
Educador Físico;
Enfermeiro;
Farmacêutico;
Fisioterapeuta;
Fonoaudiólogo;
Médico Angiologista;
Médico Assistente Clínico de Hospital;
Médico Cardiologista;
Médico Clínico Geral;
Médico Endocrinologista;
Médico Gastroenterologista;
Médico Ginecologista;
Médico Infectologista;
Médico Nefrologista;
Médico Neurologista;
Médico Neurologista Infantil;
Médico Oftalmologista;
Médico Ortopedista;
Médico Otorrinolaringologista;
Médico Pediatra;
Médico Psiquiatra;
Médico Reumatologista;
Médico Urologista;
Médico Veterinário;
Nutricionista;
Pedagogo;
Psicólogo;
Terapeuta Ocupacional;
Assistente Social;
Bioquímico;
Médico Especialista Plantonista;
Médico Regulador Plantonista;
Médico Faturista Plantonista;
Médico do Trabalho Plantonista.

Os salários vão de R$ 210,00 a R$ 10.000,00, em regimes de trabalho de até 40 horas por semana.

Os interessados devem se inscrever até 25 de novembro de 2022, pelo site da Prefeitura. Depois de preenchida a solicitação de inscrição, você deve entregar as documentações solicitadas no Céu das Artes, Rua Touros, 115, Bairro Novos Tempos, nos dias 23, 24, 25 e 28 de novembro de 2022, das 8h às 14h.

A seleção será por meio de análise de currículos, que levará em consideração critérios como:

Curso de especialização na área;
Experiência profissional;
Declaração de tempo de atuação para a área específica que irá pleitear; e
Estágio não obrigatório.

Em caso de empate, será adotado do critério da maior pontuação de experiência de trabalho para a área afim e a maior idade.

Além disso, haverá entrevista que será realizada por uma equipe designada pela Secretaria Municipal de Saúde. Alguns dos quesitos avaliados nesse momento serão: trabalho em equipe; cooperação; organização do trabalho; e domínio dos processos.

Edital completo disponibilizado no site da Prefeitura.

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