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Prefeitura de Timbaúba dos Batistas - RN divulga edital de seleção

Por Emerson Almeida - Publicado em:

Lançado o processo seletivo para a Prefeitura de Timbaúba dos Batistas, no Rio Grande do Norte. Conforme o edital nº 003/2020 são ofertadas sete vagas para profissionais de níveis fundamental e superior.

Este seletivo disponibiliza vagas para:
Coveiro | 02 + CR | R$ 1.045,00 |
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Assistente Social | 01 + CR | R$ 1.200,00 |
Enfermeiro | 01 + CR | R$ 2.500,00 + insalubridade |
Fisioterapeuta | 01 + CR | R$ 1.200,00 |
Fonoaudiólogo | 01 + CR | R$ 1.200,00 |
Psicólogo | 01 + CR | R$ 1.200,00 |

Os interessados podem se inscrever nos dias 17 e 18 de junho de 2020 pelo e-mail.

Os documentos a serem entregues são:
Documento oficial com foto;
Comprovante de registro no conselho de classe (cargos de nível superior);
Comprovante de quitação com as obrigações eleitorais e militares, se for o caso;
Comprovante de regularidade junto à Justiça Eleitoral;
Comprovante de residência;
Comprovante da escolaridade exigida;
Curriculum vitae em envelope, acompanhado da respectiva documentação comprobatória.

Como método de avaliação dos inscritos haverá análise de títulos, levando em consideração os seguintes critérios:

• Nível superior

Doutorado | 3,0 ponto |
Mestrado | 1,5 ponto |
Curso de especialização na área de conhecimento da função em disputa | 0,5 ponto |
Experiência profissional na área de atuação | 1,2 ponto por ano (0,01 por mês) até o limite de 3,6 pontos |
Estágio, trabalho voluntário, apresentação de trabalhos acadêmicos ou monitoria na área de atuação (carga horária mínima de 120 horas) | 0,4 ponto por atividade, até o limite de 0,8 ponto |
Cursos, capacitações, conferências e seminários na área da função, com carga horária mínima de 50 horas e realizados após a conclusão do curso superior | 0,2 ponto por curso, até o limite de 0,6 ponto |

• Nível fundamental

Especialização | 3,0 ponto |
Nível superior | 1,5 ponto |
Nível médio | 0,5 ponto |
Experiência profissional na área de atuação | 1,2 ponto por ano (0,01 por mês) até o limite de 3,6 pontos |
Estágio, trabalho voluntário, apresentação de trabalhos acadêmicos ou monitoria na área de atuação | 0,4 ponto por atividade, até o limite de 0,8 ponto |
Cursos, capacitações, conferências e seminários na área da função, com carga horária mínima de 50 horas | 0,2 ponto por curso, até o limite de 0,6 ponto |

O seletivo tem validade de um ano, mas pode haver uma única prorrogação, por igual período, a critério da administração pública.

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