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Prefeitura de Serra do Mel - RN promove processo seletivo

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Serra do Mel, no Rio Grande do Norte, abriu, por meio da Secretária Municipal de Administração e Planejamento, o edital n° 01/2020 de processo seletivo, visando ocupar 26 vagas e 49 cadastros reserva, em cargos de níveis médio e superior.

As oportunidades são para: Assistente Social, Psicólogo, Professor de Educação Física, Professor de Língua Inglesa - Ensino Fundamental II, Intérprete de Libras, Professor de Língua Portuguesa - Ensino Fundamental II, Professor de Matemática - Ensino Fundamental II, Professor de Educação Infantil/Creche e Professor Ensino Fundamental I. As remunerações podem chegar até R$ 1.920,39, em jornadas de 30 a 40 horas por semana.

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As vagas para agente comunitário de saúde restringe-se para as áreas solicitadas de necessidade da Secretaria Municipal de Saúde que são: duas (2) vagas e uma (1) reserva para cobrir as áreas da Vila Brasília e Vila Rio Grande do Norte, centro urbano e uma (1) reserva para cobrir a área da Vila Paraíba na zona rural do Município.

As inscrições ocorrem entre 14 a 17 de fevereiro de 2020, das 8h às 13h, na Sede da Prefeitura Municipal de Serra do Mel - RN. Os valores das inscrições variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 50,00, ensino superior e R$ 25,00, ensino médio.

Antes de efetuar sua inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, de acordo com o cargo pretendido e apresentar no momento da entrega da Ficha de Inscrição, envelope tamanho Ofício contendo a cópia dos documentos abaixo descritos, legíveis, devidamente autenticados em cartório ou acompanhados do original, exceto documentos pessoais.

A seleção será por meio de Análise do Currículo/Documentos, agendadas para 18 e 19 de fevereiro de 2020.

A prova de títulos valerá até 10 pontos, não sendo computados os que excederem a este limite. O curso que concedeu o registro profissional ou certificado para inscrição em processo seletivo, não será avaliado como título.

O certame valerá até um (1) ano, a partir da data de homologação da referida seleção, sendo renovável por mais 12 meses, a critério da Administração Municipal.

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