Com oferta de 128 oportunidades, sendo 97 para início imediato e as outras para cadastro de níveis fundamental, médio e superior, a Prefeitura de Coronel João Pessoa, no Estado do Rio Grande do Norte, anunciou a realização de processo seletivo, regido pelo edital n.º 001/2017. A jornada dos contratados será de 20 a 40 horas por semana, com remunerações que oscilam de R$ 937,00 a R$ 5.000,00.
As vagas são de Assistente Social, Bioquímico, Odontólogo, Fonoaudiólogo, Gestor em Saúde Pública, Médico PSF, Médico Plantonista, Nutricionista, Pedagogo, Professor, Psicólogo, Instrutor de Academia, Assistente Administrativo, Auxiliar de Consultório Odontológico, Técnico Desenhista Cadista, Fiscal de Tributos, Orientador Social, Técnico em Enfermagem, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista de Urgência - Habilitação na categoria D e Vigia.
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A inscrição será feita na forma presencial ou por procuração, na Escola Municipal Dr. Severiano, situada à Rua Alcides Viana, S/N, Centro, Coronel João Pessoa/RN, entre os dias 23 e 24 de fevereiro de 2017, das 7h às 12h e das 13h às 17h.
No ato da inscrição o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:
Documento de Identificação;
Cadastro de Pessoa Física (CPF);
Ficha de Inscrição devidamente preenchida;
Diploma de Graduação referente ao cargo pretendido;Documentação comprobatória das atividades realizadas;
Diploma ou documento de certificação de conclusão de Ensino Médio;Para os cargos de Auxiliar de Consultório Odontológico, Orientador Social e Técnico de Enfermagem, exige-se também a apresentação de certificado de conclusão do respectivo curso técnico;
Diploma ou documento de certificação de conclusão de Ensino Fundamental;
Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, diploma ou documento de certificação de conclusão do curso de formação e/ou capacitação em Agente Comunitário de Saúde expedido por instituição reconhecida;
Carteira Nacional de Habilitação categorias -D- ou -E-, contendo o curso de urgência registrado na CNH, para o cargo de motorista.
O certame será constituído de Avaliação Curricular referente às áreas de atuação profissional a cada cargo disponível e provas práticas para o cargo de motorista. A seleção será válida por 12 meses.
Fonte: http://www.diariomunicipal.com.br/femurn/materia/D7DD8012
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