Prefeitura de Paulistana-PI abre 30 vagas temporárias para Professores em 2026

A Prefeitura de Paulistana, localizada no estado do Piauí, está realizando um processo seletivo para preencher vagas na área da educação, oferecendo salários que podem chegar a R$ 2.433,88.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 09/02/2026 às 15h03

Compartilhe:

A Prefeitura de Paulistana, localizada no estado do Piauí, anunciou o edital nº 002/2026 para um processo seletivo que visa a contratação temporária de profissionais, atendendo a demandas excepcionais de interesse público da administração local.

O processo será conduzido de acordo com as diretrizes especificadas em edital próprio, sob a supervisão de uma comissão organizadora nomeada pelo Poder Executivo.

Estão disponíveis 30 vagas para Professores em diversas disciplinas.

Inscrições Programadas

As inscrições ocorrerão entre 10 e 23 de fevereiro de 2026. Os interessados devem se inscrever presencialmente no local indicado no edital, apresentando a documentação necessária.

Vagas Disponíveis

O certame oferece vagas imediatas e formação de cadastro reserva para Professores em várias áreas de ensino.

As vagas são destinadas a candidatos com formação superior em pedagogia, ou licenciatura em português, matemática, inglês, educação física, computação, ciências da natureza, história e geografia.

As convocações serão realizadas conforme a necessidade do serviço público e a disponibilidade de recursos financeiros.

Carga Horária e Remuneração

Os selecionados terão uma carga horária de 25 horas semanais, com salário mensal de R$ 2.433,88, conforme o piso salarial nacional.

Fases do Processo Seletivo

O processo seletivo será dividido em duas fases, ambas classificatórias:

1. Análise de Curriculum Vitae, que representa 20% da nota total.
2. Prova Didática, que consiste na apresentação de uma microaula, correspondendo a 80% da nota total.

A microaula, parte da prova didática, deverá ter entre 10 e 15 minutos de duração e será gravada em formato MP4.

Regime de Contratação

Os contratos serão temporários, conforme a legislação municipal vigente, sem garantia de estabilidade e com prazo determinado, conforme o edital.

A validade do processo seletivo será de até um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério da administração municipal.

O edital completo pode ser consultado no diário oficial dos municípios do Piauí.