Prefeitura de União (PI) abre 23 vagas temporárias na saúde com salário de R$ 2.500,00
A Prefeitura de União, localizada no estado do Piauí, lançou um edital de processo seletivo para as posições de Fisioterapeuta, Psicólogo, Educador Físico e Nutricionista.
A Prefeitura de União, localizada no Piauí, lançou um processo seletivo para contratação temporária de profissionais da saúde, conforme o edital nº 002/2026. A organização do certame está a cargo da CONSEP Consultoria e Estudos Pedagógicos.
O objetivo principal é atender demandas urgentes e criar um cadastro de reserva para diversas funções.
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 20 de janeiro e 6 de fevereiro de 2026, exclusivamente online, através do site da organizadora. As inscrições se encerram às 17h00 do último dia.
A taxa de inscrição deve ser paga via boleto bancário dentro do prazo estipulado. Candidatos registrados no CadÚnico ou que se encontram em situação de baixa renda podem solicitar isenção.
Vagas e Oportunidades
O edital oferece 23 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos como Fisioterapeuta, Psicólogo, Educador Físico e Nutricionista.
A carga horária é de 40 horas semanais, com um salário de R$ 2.500,00.
O regime de contratação é administrativo, com vínculo temporário inicial de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.
Há uma reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, garantindo adaptações razoáveis em todas as etapas do processo seletivo.
Etapas de Seleção
O processo seletivo inclui duas fases:
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, está agendada para 22 de fevereiro de 2026, às 08h00, com duração de três horas. O exame cobrirá conteúdos de Língua Portuguesa, SUS, conhecimentos gerais e específicos.
A prova de títulos, de caráter classificatório, será destinada apenas aos candidatos aprovados na prova objetiva e classificados dentro do limite estabelecido. Serão avaliados diplomas de pós-graduação, mestrado, doutorado, cursos de capacitação e tempo de serviço na área.
A pontuação mínima necessária na prova objetiva é de 50% do total de pontos.
Resultado e Convocação
A classificação final será determinada pela ordem decrescente de pontuação, considerando tanto a prova objetiva quanto os títulos. Em caso de empate, os critérios de desempate serão: maior idade para candidatos com mais de 60 anos, maior pontuação em conhecimentos específicos e, por último, maior idade para os demais.
Os candidatos aprovados serão chamados conforme a demanda da Secretaria Municipal de Saúde. A contratação está condicionada à apresentação de toda a documentação exigida e comprovação dos requisitos necessários.
Os candidatos devem acompanhar todas as etapas pelo canal oficial da organizadora.
O objetivo principal é atender demandas urgentes e criar um cadastro de reserva para diversas funções.
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 20 de janeiro e 6 de fevereiro de 2026, exclusivamente online, através do site da organizadora. As inscrições se encerram às 17h00 do último dia.
A taxa de inscrição deve ser paga via boleto bancário dentro do prazo estipulado. Candidatos registrados no CadÚnico ou que se encontram em situação de baixa renda podem solicitar isenção.
Vagas e Oportunidades
O edital oferece 23 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos como Fisioterapeuta, Psicólogo, Educador Físico e Nutricionista.
A carga horária é de 40 horas semanais, com um salário de R$ 2.500,00.
O regime de contratação é administrativo, com vínculo temporário inicial de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.
Há uma reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, garantindo adaptações razoáveis em todas as etapas do processo seletivo.
Etapas de Seleção
O processo seletivo inclui duas fases:
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, está agendada para 22 de fevereiro de 2026, às 08h00, com duração de três horas. O exame cobrirá conteúdos de Língua Portuguesa, SUS, conhecimentos gerais e específicos.
A prova de títulos, de caráter classificatório, será destinada apenas aos candidatos aprovados na prova objetiva e classificados dentro do limite estabelecido. Serão avaliados diplomas de pós-graduação, mestrado, doutorado, cursos de capacitação e tempo de serviço na área.
A pontuação mínima necessária na prova objetiva é de 50% do total de pontos.
Resultado e Convocação
A classificação final será determinada pela ordem decrescente de pontuação, considerando tanto a prova objetiva quanto os títulos. Em caso de empate, os critérios de desempate serão: maior idade para candidatos com mais de 60 anos, maior pontuação em conhecimentos específicos e, por último, maior idade para os demais.
Os candidatos aprovados serão chamados conforme a demanda da Secretaria Municipal de Saúde. A contratação está condicionada à apresentação de toda a documentação exigida e comprovação dos requisitos necessários.
Os candidatos devem acompanhar todas as etapas pelo canal oficial da organizadora.