SEAD PI anuncia processo seletivo para cargos de nÃvel superior
A SEAD PI abre processo seletivo para cinco posições de nÃvel superior. As inscrições ocorrerão de 17 a 31 de março, com carga horária de 40 horas semanais.
A Secretaria de Administração do Estado do Piauà (SEAD PI) anunciou a abertura de um novo processo seletivo para preencher cinco vagas em cargos de nÃvel superior, com atuação na Superintendência de Parcerias Público-Privadas e Concessões (SUPARC).
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, entre os dias 17 e 31 de março, através do site oficial da SEAD.
As vagas disponÃveis são para o cargo de Técnico de NÃvel Superior, com formação nas áreas de Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Direito, Contabilidade e Economia, sendo uma vaga para cada especialidade.
Os candidatos que forem aprovados serão alocados conforme as necessidades do órgão, podendo atuar tanto na sede administrativa quanto em outras unidades vinculadas.
Os profissionais selecionados terão uma carga horária de 40 horas por semana, com salários que variam de R$ 2.559,79 a R$ 4.763,02. A seleção será realizada por meio da análise de currÃculos, de acordo com critérios de pontuação que estão detalhados no edital.
A validade do edital será de seis meses a partir da data em que os resultados forem homologados, podendo ser prorrogada por mais dois perÃodos iguais, a critério da Administração.
Como Se Inscrever
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, entre os dias 17 e 31 de março, através do site oficial da SEAD.
As vagas disponÃveis são para o cargo de Técnico de NÃvel Superior, com formação nas áreas de Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Direito, Contabilidade e Economia, sendo uma vaga para cada especialidade.
Os candidatos que forem aprovados serão alocados conforme as necessidades do órgão, podendo atuar tanto na sede administrativa quanto em outras unidades vinculadas.
Os profissionais selecionados terão uma carga horária de 40 horas por semana, com salários que variam de R$ 2.559,79 a R$ 4.763,02. A seleção será realizada por meio da análise de currÃculos, de acordo com critérios de pontuação que estão detalhados no edital.
A validade do edital será de seis meses a partir da data em que os resultados forem homologados, podendo ser prorrogada por mais dois perÃodos iguais, a critério da Administração.