60 vagas para a Prefeitura de João Costa (PI)
Os salários vão de R$788,00 a R$2.172,00
Estão abertas as inscrições do processo seletivo n.º 01/2015, promovido pela Prefeitura de João Costa (PI), cujo objetivo é contratar temporariamente 60 servidores em todos os nÃveis de ensino. Os salários vão de R$788,00 a R$2.172,00, em carga horária semanal de até 40 horas.
As oportunidades são para Agente Comunitário de Saúde, Assistente Social, Agente de combate a Endemias, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Consultório Odontológico, Odontólogo, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Engenheiro (Agrônomo e Civil), Fonoaudiólogo, ClÃnico Geral, Merendeira, Nutricionista, Motorista (Transporte Escolar e de CNH B, D ou E), Orientador Social, Psicólogo, Porteiro, Psicopedagogo, Professor (LÃngua Portuguesa e Artes), Pedagogo, Técnico em Enfermagem, Técnico AgrÃcola e Técnico em Informática.
As inscrições vão até o dia 09/12/2015 no portal www.gabrielexcelencia.net.br, ao custo de R$35,00 a R$60,00.
Estima-se que a prova objetiva seja aplicada em 17/01/2016, e quem for aprovado, será julgado posteriormente por meio de análise curricular.
O gabarito será divulgado no dia subsequente à prova.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser estendido por igual prazo, a interesse da Administração Municipal.
As oportunidades são para Agente Comunitário de Saúde, Assistente Social, Agente de combate a Endemias, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Consultório Odontológico, Odontólogo, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Engenheiro (Agrônomo e Civil), Fonoaudiólogo, ClÃnico Geral, Merendeira, Nutricionista, Motorista (Transporte Escolar e de CNH B, D ou E), Orientador Social, Psicólogo, Porteiro, Psicopedagogo, Professor (LÃngua Portuguesa e Artes), Pedagogo, Técnico em Enfermagem, Técnico AgrÃcola e Técnico em Informática.
As inscrições vão até o dia 09/12/2015 no portal www.gabrielexcelencia.net.br, ao custo de R$35,00 a R$60,00.
Estima-se que a prova objetiva seja aplicada em 17/01/2016, e quem for aprovado, será julgado posteriormente por meio de análise curricular.
O gabarito será divulgado no dia subsequente à prova.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser estendido por igual prazo, a interesse da Administração Municipal.