Certame para TRE – PI
Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 5.425,79 e R$ 8.863,84
Esta aberta uma oportunidade por meio de concurso público para o Tribunal Regional Eleitoral do Piauà (TRE/PI).
Estão sendo ofertadas 15 vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do PiauÃ.
As vagas são para profissionais de nÃveis médio e superior.
As inscrições podem ser feitas pelo site da Cebraspe (www.cespe.unb.br/concursos/tre_pi_15), entre o dia 20 de novembro e até o dia 7 de dezembro de 2015, observado o horário oficial de BrasÃlia/DF. Após é necessário pagar taxa conforme a função escolhida:
Analista Judiciário: R$ 95,00;
Técnico Judiciário: R$ 75,00;
Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 5.425,79 e R$ 8.863,84 e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Como método de avaliação dos candidatos haverá provas objetivas no dia 31 de janeiro de 2016, em turnos diferenciados, conforme o cargo.
Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados a partir das 19 horas da data provável de 02 de fevereiro, horário de BrasÃlia/DF.
O certame tem validade de dois anos podendo ser prorrogado.
Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos especÃficos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.
Estão sendo ofertadas 15 vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do PiauÃ.
As vagas são para profissionais de nÃveis médio e superior.
As inscrições podem ser feitas pelo site da Cebraspe (www.cespe.unb.br/concursos/tre_pi_15), entre o dia 20 de novembro e até o dia 7 de dezembro de 2015, observado o horário oficial de BrasÃlia/DF. Após é necessário pagar taxa conforme a função escolhida:
Analista Judiciário: R$ 95,00;
Técnico Judiciário: R$ 75,00;
Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 5.425,79 e R$ 8.863,84 e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Como método de avaliação dos candidatos haverá provas objetivas no dia 31 de janeiro de 2016, em turnos diferenciados, conforme o cargo.
Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados a partir das 19 horas da data provável de 02 de fevereiro, horário de BrasÃlia/DF.
O certame tem validade de dois anos podendo ser prorrogado.
Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos especÃficos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.