Prefeitura de São José do Divino (PI) lança 23 oportunidades
Os salários vão de R$ 788,00 a R$ 2.000,00
Estão abertas as inscrições do processo seletivo nº 002/2015, promovido pela Prefeitura de São José do Divino (PI), cujo intuito é suprir 23 vagas para servidores de todos os nÃveis de escolaridade. A remuneração varia de R$ 788,00 a R$ 2.000,00, em jornada semanal de até 40 horas. Para a função de professor, a retribuição é de R$ 11,00 por hora/aula.
As oportunidades são para guarda de endemias, agente de saúde, motorista, auxiliar de turma, coordenador municipal do Programa ACESSUAS-TRABALHO, técnico administrativo, técnico em saúde bucal, técnico em enfermagem, orientador/educador social, fisioterapeuta, médico, médico veterinário, fonoaudiólogo, odontólogo, professor e enfermeiro.
Os interessados deverão inscrever-se até 24/08/2015 no portal www.consesp-pi.com.br, ao custo de R$ 30,00 a R$ 70,00, a depender da vaga pleiteada
Estima-se que a prova objetiva seja aplicada na data de 30/08/2015, Ã s 9h, em local a ser divulgado oportunamente no site www.consesp-pi.com.br.
O gabarito provisório será divulgado no dia subsequente à prova, e o oficial sairá no dia 11/09/2015.
A validade do processo seletivo é de 12 meses, podendo ser estendido por igual prazo, a interesse da Administração Pública Municipal.
As oportunidades são para guarda de endemias, agente de saúde, motorista, auxiliar de turma, coordenador municipal do Programa ACESSUAS-TRABALHO, técnico administrativo, técnico em saúde bucal, técnico em enfermagem, orientador/educador social, fisioterapeuta, médico, médico veterinário, fonoaudiólogo, odontólogo, professor e enfermeiro.
Os interessados deverão inscrever-se até 24/08/2015 no portal www.consesp-pi.com.br, ao custo de R$ 30,00 a R$ 70,00, a depender da vaga pleiteada
Estima-se que a prova objetiva seja aplicada na data de 30/08/2015, Ã s 9h, em local a ser divulgado oportunamente no site www.consesp-pi.com.br.
O gabarito provisório será divulgado no dia subsequente à prova, e o oficial sairá no dia 11/09/2015.
A validade do processo seletivo é de 12 meses, podendo ser estendido por igual prazo, a interesse da Administração Pública Municipal.