Prefeitura de Baixa Grande do Ribeiro - PI abre Processo Seletivo
Anunciado o processo seletivo da Prefeitura de Baixa Grande do Ribeiro, no PiauÃ. Conforme o edital n° 01/2021 são ofertadas três vagas de inÃcio imediato para novo profissional.
A vaga é para Visitador Social para o Programa Criança Feliz.
O aprovado e convocado recebe remuneração de R$ 1.100,00, e a carga horária é de 40 horas semanais de trabalho.
Os interessados podem se inscrever gratuitamente nos dias 21 e 25 de junho de 2021, na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, situada na Rua José Pereira, s/n, Bairro de Fátima. O horário de atendimento é das 08 às 12h. Os documentos a serem entregues são:
Formulário de inscrição preenchido (anexo nº 02);
CurrÃculo padronizado (anexo nº 04);
Documentação comprobatória.
Os inscritos serão avaliados através de prova de tÃtulos que levará em consideração experiência profissional, cursos e certificados na área:
Conclusão do ensino médio: 2 pontos;
Cursos Extra Curriculares, na área de atuação: 03 pontos;
Experiência profissional na área de atuação: de zero a 0,5 ponto, atingindo a pontuação máxima de 5 pontos.
Haverá ainda entrevista no valor de dez pontos com os candidatos aprovados na fase anterior.
A seleção tem validade de seis meses, contados a partir da data de publicação do resultado final.
A vaga é para Visitador Social para o Programa Criança Feliz.
O aprovado e convocado recebe remuneração de R$ 1.100,00, e a carga horária é de 40 horas semanais de trabalho.
Os interessados podem se inscrever gratuitamente nos dias 21 e 25 de junho de 2021, na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, situada na Rua José Pereira, s/n, Bairro de Fátima. O horário de atendimento é das 08 às 12h. Os documentos a serem entregues são:
Formulário de inscrição preenchido (anexo nº 02);
CurrÃculo padronizado (anexo nº 04);
Documentação comprobatória.
Os inscritos serão avaliados através de prova de tÃtulos que levará em consideração experiência profissional, cursos e certificados na área:
Conclusão do ensino médio: 2 pontos;
Cursos Extra Curriculares, na área de atuação: 03 pontos;
Experiência profissional na área de atuação: de zero a 0,5 ponto, atingindo a pontuação máxima de 5 pontos.
Haverá ainda entrevista no valor de dez pontos com os candidatos aprovados na fase anterior.
A seleção tem validade de seis meses, contados a partir da data de publicação do resultado final.