Pernambuco abre 113 vagas temporárias para Monitores de Transporte Escolar; veja detalhes
O processo seletivo SAD/SEE disponibiliza 113 vagas para o cargo de Monitor de Transporte Escolar, oferecendo um salário de R$ 2.075,00. A seleção será realizada por meio de análise curricular.
O Governo de Pernambuco, através da Secretaria de Administração (SAD) e da Secretaria de Educação (SEE), divulgou a Portaria Conjunta nº 50 para o processo seletivo SAD/SEE PE.
Este processo seletivo visa a contratação temporária de profissionais para o Programa PE + Acessível, oferecendo um total de 113 vagas para o cargo de Monitor de Transporte Escolar.
O Instituto AOCP será o responsável por organizar o certame, incluindo as inscrições, a avaliação curricular e a divulgação dos resultados.
Inscrições
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente online, no site do Instituto AOCP, entre 24 de fevereiro e 12 de março de 2026, até as 16h.
A taxa de inscrição é de R$ 40,00, mas o edital prevê isenção para aqueles inscritos no CadÚnico que atendam aos requisitos legais.
Os candidatos precisam preencher um formulário eletrônico, gerar um boleto bancário e realizar o pagamento dentro do prazo estipulado no cronograma oficial.
Sobre o cargo
O processo seletivo SAD/SEE PE disponibiliza 113 vagas para o cargo de Monitor de Transporte Escolar.
Os aprovados poderão ser alocados em qualquer município das Gerências Regionais de Educação (GREs) de Pernambuco, conforme a escolha feita no momento da inscrição.
O cargo exige uma carga horária de 40 horas semanais e oferece uma remuneração mensal de R$ 2.075,00.
Para se candidatar, é necessário ter concluído o ensino médio e estar disponível para deslocamentos e viagens.
Os contratos terão uma duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação de acordo com a necessidade administrativa e a legislação estadual.
A convocação dos candidatos será feita conforme a demanda administrativa durante o período de validade do processo seletivo.
Etapa
Os candidatos passarão por uma etapa de avaliação que incluirá a análise de formação complementar e experiência profissional comprovada.
A pontuação máxima será de 100 pontos, levando em consideração cursos específicos e experiência na área educacional ou no acompanhamento de pessoas com deficiência.
Serão avaliados critérios como cursos de mediação de conflitos, primeiros socorros, experiência com pessoas com deficiência e atuação em ambiente escolar.
O processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 24 meses.
Para mais detalhes, os candidatos podem consultar o edital completo disponível na página de divulgação do certame.
Este processo seletivo visa a contratação temporária de profissionais para o Programa PE + Acessível, oferecendo um total de 113 vagas para o cargo de Monitor de Transporte Escolar.
O Instituto AOCP será o responsável por organizar o certame, incluindo as inscrições, a avaliação curricular e a divulgação dos resultados.
Inscrições
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente online, no site do Instituto AOCP, entre 24 de fevereiro e 12 de março de 2026, até as 16h.
A taxa de inscrição é de R$ 40,00, mas o edital prevê isenção para aqueles inscritos no CadÚnico que atendam aos requisitos legais.
Os candidatos precisam preencher um formulário eletrônico, gerar um boleto bancário e realizar o pagamento dentro do prazo estipulado no cronograma oficial.
Sobre o cargo
O processo seletivo SAD/SEE PE disponibiliza 113 vagas para o cargo de Monitor de Transporte Escolar.
Os aprovados poderão ser alocados em qualquer município das Gerências Regionais de Educação (GREs) de Pernambuco, conforme a escolha feita no momento da inscrição.
O cargo exige uma carga horária de 40 horas semanais e oferece uma remuneração mensal de R$ 2.075,00.
Para se candidatar, é necessário ter concluído o ensino médio e estar disponível para deslocamentos e viagens.
Os contratos terão uma duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação de acordo com a necessidade administrativa e a legislação estadual.
A convocação dos candidatos será feita conforme a demanda administrativa durante o período de validade do processo seletivo.
Etapa
Os candidatos passarão por uma etapa de avaliação que incluirá a análise de formação complementar e experiência profissional comprovada.
A pontuação máxima será de 100 pontos, levando em consideração cursos específicos e experiência na área educacional ou no acompanhamento de pessoas com deficiência.
Serão avaliados critérios como cursos de mediação de conflitos, primeiros socorros, experiência com pessoas com deficiência e atuação em ambiente escolar.
O processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 24 meses.
Para mais detalhes, os candidatos podem consultar o edital completo disponível na página de divulgação do certame.