Prefeitura de Goiana abre 1.512 vagas em processo seletivo para diversos níveis; confira!
O processo seletivo da Prefeitura de Goiana oferece salários que podem alcançar até R$ 8,9 mil, variando conforme o cargo selecionado.
A Prefeitura de Goiana, localizada em Pernambuco, divulgou a abertura de um processo seletivo sob a organização da banca IGEDUC. O edital nº 001/2026 regula a seleção, que disponibiliza um total de 1.512 vagas, englobando oportunidades imediatas e para cadastro reserva.
Do total de vagas, 610 são destinadas a candidatos com nível médio, distribuídas entre os cargos de Assistente de Desenvolvimento de Alfabetização (ADA), Assistente de Desenvolvimento à Inclusão (ADI) e Intérprete Educacional de Libras. Além disso, há 879 vagas para o cargo de Professor, que requer formação superior em diversas áreas. As 23 vagas restantes são para outras posições de nível superior, como Arquiteto, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista e Nutricionista.
Os salários estipulados no edital variam entre R$ 1.621,00 e R$ 8.926,43 mensais, dependendo do cargo. As cargas horárias são de 20 horas semanais para funções de nível médio, 150 horas mensais para Professores e 40 horas semanais para outras funções de nível superior.
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Goiana já estão abertas e podem ser feitas no site do IGEDUC. Os interessados têm até o dia 8 de fevereiro de 2026 para enviar suas inscrições. É necessário anexar documentos que comprovem as informações fornecidas no formulário de inscrição. As taxas de inscrição são de R$ 57,00 para cargos de nível médio e R$ 67,00 para cargos de nível superior.
A seleção dos candidatos será realizada em uma única etapa, que consiste na avaliação de títulos com base nos documentos apresentados durante a inscrição. Os critérios de pontuação incluem: 2,5 pontos por certificado de curso de aperfeiçoamento, até um máximo de 10 pontos; 3 pontos para curso técnico; 4 pontos para curso tecnólogo ou graduação; 5 pontos por certificado de especialização, até um máximo de 10 pontos; 10 pontos para mestrado; 15 pontos para doutorado; e até 60 pontos por experiência profissional.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme decisão da Administração Pública Municipal.
Do total de vagas, 610 são destinadas a candidatos com nível médio, distribuídas entre os cargos de Assistente de Desenvolvimento de Alfabetização (ADA), Assistente de Desenvolvimento à Inclusão (ADI) e Intérprete Educacional de Libras. Além disso, há 879 vagas para o cargo de Professor, que requer formação superior em diversas áreas. As 23 vagas restantes são para outras posições de nível superior, como Arquiteto, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista e Nutricionista.
Os salários estipulados no edital variam entre R$ 1.621,00 e R$ 8.926,43 mensais, dependendo do cargo. As cargas horárias são de 20 horas semanais para funções de nível médio, 150 horas mensais para Professores e 40 horas semanais para outras funções de nível superior.
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Goiana já estão abertas e podem ser feitas no site do IGEDUC. Os interessados têm até o dia 8 de fevereiro de 2026 para enviar suas inscrições. É necessário anexar documentos que comprovem as informações fornecidas no formulário de inscrição. As taxas de inscrição são de R$ 57,00 para cargos de nível médio e R$ 67,00 para cargos de nível superior.
A seleção dos candidatos será realizada em uma única etapa, que consiste na avaliação de títulos com base nos documentos apresentados durante a inscrição. Os critérios de pontuação incluem: 2,5 pontos por certificado de curso de aperfeiçoamento, até um máximo de 10 pontos; 3 pontos para curso técnico; 4 pontos para curso tecnólogo ou graduação; 5 pontos por certificado de especialização, até um máximo de 10 pontos; 10 pontos para mestrado; 15 pontos para doutorado; e até 60 pontos por experiência profissional.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme decisão da Administração Pública Municipal.