Prefeitura de Quixaba (PE) Abre 28 Vagas para Professores com Salários de Até R$ 4,1 Mil
A Prefeitura de Quixaba está realizando um processo seletivo para contratar 28 professores, oferecendo salários que podem chegar a R$ 4.100. As inscrições estarão abertas em janeiro de 2026.
Foi divulgado um novo edital referente ao processo seletivo da Prefeitura de Quixaba, localizada em Pernambuco. Trata-se do edital nº 001/2026, que visa a contratação temporária e a formação de cadastro reserva para os cargos de Professor I e II.
A seleção, organizada pela Secretaria Municipal de Educação, oferece oportunidades para profissionais de Pedagogia e para disciplinas da Base Nacional Comum Curricular. Os candidatos serão avaliados com base em seus títulos e experiência profissional.
Vagas Disponíveis
O processo seletivo da Prefeitura de Quixaba disponibiliza vagas para professores, com salários que podem chegar a R$ 4,1 mil. Segundo o edital, há um total de 28 vagas, das quais 25 são para ampla concorrência e 3 são destinadas a pessoas com deficiência (PcD), distribuídas da seguinte maneira:
- Professor I - Pedagogia: 16 vagas + 1 para cadastro reserva (CR);
- Professor II - Ciências/Biologia: 1 vaga;
- Professor II - Geografia: 1 vaga;
- Professor II - História: 1 vaga;
- Professor II - Língua Portuguesa: 4 vagas + 1 CR;
- Professor II - Matemática: 2 vagas + 1 CR.
Os salários mensais para os cargos variam entre R$ 3.650,83, dependendo da função.
A carga horária semanal será de 150 a 200 horas-aula, com a remuneração ajustada de acordo com o número de aulas dadas, respeitando o piso salarial nacional do magistério.
Para participar, é necessário possuir licenciatura plena na área específica do cargo desejado, como Pedagogia, Letras, Matemática, História, Geografia ou Ciências Biológicas.
Inscrições e Avaliação
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas no site da Prefeitura de Quixaba, entre os dias 19 e 30 de janeiro de 2026, até às 23h59.
Os candidatos precisam preencher um formulário eletrônico e anexar todos os documentos exigidos, incluindo currículo e comprovantes de formação e experiência profissional.
A seleção será realizada por meio de análise curricular, considerando títulos e experiência profissional. A pontuação máxima é de 10 pontos, e candidatos que obtiverem menos de 5 pontos serão eliminados.
Todos os detalhes, incluindo o cronograma completo e os requisitos específicos para cada cargo, podem ser consultados no edital disponível na página de divulgação do processo seletivo.
A seleção, organizada pela Secretaria Municipal de Educação, oferece oportunidades para profissionais de Pedagogia e para disciplinas da Base Nacional Comum Curricular. Os candidatos serão avaliados com base em seus títulos e experiência profissional.
Vagas Disponíveis
O processo seletivo da Prefeitura de Quixaba disponibiliza vagas para professores, com salários que podem chegar a R$ 4,1 mil. Segundo o edital, há um total de 28 vagas, das quais 25 são para ampla concorrência e 3 são destinadas a pessoas com deficiência (PcD), distribuídas da seguinte maneira:
- Professor I - Pedagogia: 16 vagas + 1 para cadastro reserva (CR);
- Professor II - Ciências/Biologia: 1 vaga;
- Professor II - Geografia: 1 vaga;
- Professor II - História: 1 vaga;
- Professor II - Língua Portuguesa: 4 vagas + 1 CR;
- Professor II - Matemática: 2 vagas + 1 CR.
Os salários mensais para os cargos variam entre R$ 3.650,83, dependendo da função.
A carga horária semanal será de 150 a 200 horas-aula, com a remuneração ajustada de acordo com o número de aulas dadas, respeitando o piso salarial nacional do magistério.
Para participar, é necessário possuir licenciatura plena na área específica do cargo desejado, como Pedagogia, Letras, Matemática, História, Geografia ou Ciências Biológicas.
Inscrições e Avaliação
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas no site da Prefeitura de Quixaba, entre os dias 19 e 30 de janeiro de 2026, até às 23h59.
Os candidatos precisam preencher um formulário eletrônico e anexar todos os documentos exigidos, incluindo currículo e comprovantes de formação e experiência profissional.
A seleção será realizada por meio de análise curricular, considerando títulos e experiência profissional. A pontuação máxima é de 10 pontos, e candidatos que obtiverem menos de 5 pontos serão eliminados.
Todos os detalhes, incluindo o cronograma completo e os requisitos específicos para cada cargo, podem ser consultados no edital disponível na página de divulgação do processo seletivo.