Prefeitura de São José do Belmonte abre 241 vagas temporárias em diversas áreas
A Prefeitura de São José do Belmonte está com inscrições abertas para seu processo seletivo presencial. A seleção dos candidatos será feita com base na análise de currículos.
A Prefeitura de São José do Belmonte, localizada em Pernambuco, iniciou um processo seletivo conforme o edital nº 001/2026. Este edital disponibiliza 241 vagas, além de formação de cadastro reserva, para contratações temporárias de profissionais.
O objetivo do processo é atender às necessidades emergentes das Secretarias Municipais de Assistência e Proteção Social e de Educação. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.621,00 e R$ 2.500,00 mensais.
Na área de Assistência Social, as oportunidades são as seguintes:
- Para quem possui nível fundamental: Recepcionista, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigilante, Motorista.
- Para nível médio: Entrevistador, Auxiliar Administrativo, Educador Social, Visitador, Oficineiro.
- Para nível superior: Assistente Social, Psicóloga.
Na área de Educação, as vagas são:
- Para nível fundamental: Merendeira, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigilante, Motorista de Ônibus, Motorista de Transporte Escolar.
- Para nível médio: Auxiliar Administrativo, Agente Administrativo, Cuidador, Assistente de Sala.
- Para nível superior: Nutricionista, Psicóloga Educacional, Professor em diversas especialidades, Educador Físico.
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 20 de janeiro de 2026, das 8h às 13h. Os interessados devem se dirigir à Secretaria Municipal de Administração, levando documentos que comprovem currículo, identidade e residência.
A seleção será feita por meio de uma única etapa de análise curricular, com pontuação máxima de 100 pontos. Os critérios de avaliação incluem:
- Cursos de extensão ou aperfeiçoamento na área desejada.
- Cursos de Especialização ou Pós-Graduação (apenas para nível superior).
- Títulos de Mestrado e Doutorado (apenas para nível superior).
- Experiência na função para a qual se inscreve.
Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato mais velho. Se o empate persistir, o critério seguinte será ter atuado como jurado.
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses. Informações adicionais sobre o certame estão disponíveis no edital publicado no Diário Oficial dos municípios de Pernambuco, acessível pelo código identificador F0B9383E.
O objetivo do processo é atender às necessidades emergentes das Secretarias Municipais de Assistência e Proteção Social e de Educação. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.621,00 e R$ 2.500,00 mensais.
Na área de Assistência Social, as oportunidades são as seguintes:
- Para quem possui nível fundamental: Recepcionista, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigilante, Motorista.
- Para nível médio: Entrevistador, Auxiliar Administrativo, Educador Social, Visitador, Oficineiro.
- Para nível superior: Assistente Social, Psicóloga.
Na área de Educação, as vagas são:
- Para nível fundamental: Merendeira, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigilante, Motorista de Ônibus, Motorista de Transporte Escolar.
- Para nível médio: Auxiliar Administrativo, Agente Administrativo, Cuidador, Assistente de Sala.
- Para nível superior: Nutricionista, Psicóloga Educacional, Professor em diversas especialidades, Educador Físico.
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 20 de janeiro de 2026, das 8h às 13h. Os interessados devem se dirigir à Secretaria Municipal de Administração, levando documentos que comprovem currículo, identidade e residência.
A seleção será feita por meio de uma única etapa de análise curricular, com pontuação máxima de 100 pontos. Os critérios de avaliação incluem:
- Cursos de extensão ou aperfeiçoamento na área desejada.
- Cursos de Especialização ou Pós-Graduação (apenas para nível superior).
- Títulos de Mestrado e Doutorado (apenas para nível superior).
- Experiência na função para a qual se inscreve.
Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato mais velho. Se o empate persistir, o critério seguinte será ter atuado como jurado.
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses. Informações adicionais sobre o certame estão disponíveis no edital publicado no Diário Oficial dos municípios de Pernambuco, acessível pelo código identificador F0B9383E.